聘用制为核心的用人制度，实行竞聘上岗、以岗定酬，促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变，逐步做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低 制定人才流动和人才市场管理办法，完善人事争议仲裁制度，加强人才流动中国家秘密和商业秘密的保护，依法维护用人单位和各类人才的合法权益。推进人才契约化管理， ...
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用人单位赔偿费用。关联法规：全国人大法律（1）条第六条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位 赔偿下列损失：（一）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（二）因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。赔偿本条第（二）项规定的损失，按《 ...
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起施行)第一章 总则第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系，保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 最长不得超过六个月。试用期限应计算为合同期限。第十一条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第三章 劳动合同 ...
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规定，为申请人保守其所提交的申请资料和样品的技术和商业秘密。但不为申请者保守如下项目的秘密：(1)申请单位的名称和地址；(2)申请登记代表姓名及 进口环境管理登记程序第十七条 外商或其代理人向中国出口有毒化学品，每份出口合同均须办理有毒化学品进口环境管理登记。第十八条 办理有毒化学品进口环境管理登记 ...
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一）合同期限；（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同应承担的责任 八）劳动合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效；（一）违反法律、行政法规的；（二 ...
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，并在其认为必要时向海关提出采取保护措施的申请。第七条 海关实施知识产权保护时，应当保守有关当事人的商业秘密。第二章 备 案第八条 知识产权 认证的复制件；(二)注册商标的注册证书复制件，商标局核准转让注册商标的公告或者备案的商标使用许可合同复制件；或者专利证书的复制件，经专利局登记和公告的专利转让 ...
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十三条 参加集体协商的双方应当向对方提供协商所需的有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密的，按照有关法律、法规的规定执行。第十四条 职工协商代表参加集体协商或者依法 （六）女职工及未成年工的特殊保护；（七）劳动安全卫生；（八）经济性裁员的程序和条件；（九）劳动纪律；（十）合同期限；（十一）变更、解除 ...
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合同管理条例湖南省人大常委会第一条为加强经济合同管理，保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，根据本省的具体情况和实际需要，制定本条例。第二条平等民事 和其他有关主管部门的工作人员依法执行职务时，应当出示证件，并为当事人保守商业秘密。第二十二条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起 ...
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卫生；（六）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序；（九）集体合同的期限；（十）集体合同变更、解除、 十五条企业职工方和企业方进行协商时，在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下，应向对方提供与集体协商有关的情况和资料，认真做好协商记录。协商 ...
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（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动纪律；（五）劳动报酬、社会保险及福利;（六）工作时间和休息、休假；（七） 劳动合同的责任。除前款规定的内容外，用人单位和劳动者还可在劳动合同中约定试用期、保守商业秘密、劳动者的培训及用人单位内部的津贴、补贴、福利待遇等事项。第八条 ...
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