。 (二十七)建立健全对企业经营管理者的激励机制和约束机制。企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。监督约束机制健全的企业，在严格考核的基础上 按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度(指财政部制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，下同)规定的各项费用划分 ...
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的培训对象与培训基地签订培训协议。培训基地要做好培训档案资料的管理工作。申请培训人员根据省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位公布的招收信息， 诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养。第二十七条 实行培训信息登记管理制度。国家建立住院医师规范化培训信息管理系统，逐步实现住院医师培训招收、培训实施、 ...
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企业岗位达标工作的激励和约束机制，制定具体的奖罚措施，将岗位达标与职工薪酬福利、职位晋升、评先评优等挂钩；对规定期限内不达标的，采取重新培训、调岗、 。各企业要加大安全投入，为开展岗位达标工作提供人、财、物等方面的条件，确保作业环境、安全设施、人员防护等方面符合国家有关法律法规和标准规范的要求，为岗位 ...
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，市政府各部门、各直属机构：《安庆市经济和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会办公室审核、市人民政府批准，现予印发。安庆市 体系；根据有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作，提出所监管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；通过法定程序对 所监管企业负责人进行 ...
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、不担任行政职务、不行使行政权力、从事技术性或辅助性工作的人员。第三条本办法适用于本市行政机关单位（含依照国家公务员制度管理的事业单位）及其政府聘用人员。 聘用人员除享受年薪和本办法规定的工资福利待遇外，不再享受行政机关工作人员的其他福利待遇。第六章考核与奖惩第二十七条聘用单位应按照客观公正、注重实绩 ...
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党的十六大、十六届六中全会、中央经济工作会议、省委九届九次、十次全会和市委四届五次全会精神，加快推进国家自主创新型城市、资源节约型和环境友好型城市、 此相关的宏观管理、培训教学、考试组织、注册管理、岗位设置、从业规范、薪酬制度和财政支持等一系列制度设计。本课题由白天、王穗明、李铭同志负责，市委组织部和 ...
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对当前违纪违法案件的新情况、新特点，要加强调查研究，加强制度建设，不断提高反腐倡廉工作的能力和水平。 中共中央纪委 2007年5月29日 中共中央纪委关于严格禁止 要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。特定关系人，是指与国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及 ...
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今后工作的方针、政策和措施。今天上午，周济同志作了工作报告，国家发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部、农业部和国务院扶贫办等六个部委的负责同志发表了 和特长的学生接受职业教育。要在企业和社会各用人单位建立科学的绩效考评和薪酬制度，逐步提高生产和服务一线技能型工作者、特别是高级技工和技师的经济收入， ...
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资源，尤其是土地资源，集中地瞄准特色产业群。我希望我们各个地方要做工作，政府要联合科研人员甚至国外的咨询机构，好好研究，做出有说服力的战略发展规划。第二 制度、薪酬制度改革，探索建立多种形式的人才机制，吸引和留住优秀创新人才。要完善和优化政策支撑体系，创造有利于科技创新和加快实现产业化的政策环境。国家 ...
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，营造用好人才、吸引人才和培养人才的良好环境，作为发展软件产业工作的重中之重。加强制度创新，完善人才激励机制，稳定和扩大高级管理人才队伍，造就一批技术 所得税'两免三减半'的优惠政策。加快国家规划布局内的重点企业认定，切实保证软件企业所得税退税工作的顺利进行。软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在 ...
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