内部退养。办理内部退养的职工，其转换国有身份的安置费或经济补偿金不计发给个人，留在改制企业作为专项公积金，用于企业给退养职工发放生活费和不间断缴纳社会保险费，直至退养职工达到法定退休年龄。(四)妥善处理房地产历史遗留问题。粮食企业长期使用无产权争议的土地和房产，有关部门要按政策规定尽快明确权属关系。 ...
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改制企业必须进行职工身份置换，使产权制度改革与劳动关系调整同步到位。职工改制前在国有企业的工作年限，可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予 企业与职工解除劳动关系，应按连续工龄计算安置费或经济补偿金。 四、机制转换8.建立现代企业制度。所有改制企业都要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、 ...
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。 二、主要任务在科学定岗定员的前提下，采取有效措施分流企业富余人员，使改制后的企业轻装上阵，真正建立起公开选聘、竞争上岗，经营管理者能上能下， 年限不足整年的，按整年计算。计算分流职工经济补偿金或生活补助费标准，原则上按《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作指导 ...
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、出售、拍卖、依法破产等多种形式，放开搞活。6、国有粮食企业改制时，都要进行清产核资和资产评估，防止国有资产流失。对清查出来的各项资产和净资产要提出处置 的，按本地最低工资标准计算。对一次性支付有困难的企业，可在与职工协商的基础上，按支付的经济补偿金或生活补助费的数额，与职工签订代缴社会保险费的协议， ...
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。划转的市直管经营用房所有权作为企业占用的国有资产进行评估作价，参与企业改制。（三）市直管经营用房所有权主体部门收取企业交纳的补偿金，专款用于本系统下属国有 可参照本意见采取一事一议办法办理。六、市属及其下属企业租用机关、学校、部队、企业、事业及其他经济组织等的商业网点房，未经双方协商同意，不得解除 ...
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支行、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、工会，各行业管理办公室，有关企业：为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（ 》（财企[2002]313号）办理。（九）改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少，按规定程序报批后冲减 ...
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和生活补助费，中央和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关 企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活 ...
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和生活补助费，中央和地方政府给予必要和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关 企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活 ...
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，协议期满后解除劳动关系，其经济补偿金按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5． 按新的医改方案享受基本医疗保险待遇。9．按本意见规定，以上各类与企业解除劳动合同的人员，原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对 ...
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，暂由同级财政部门代管。 (四)企业改制时，改制企业原则上应向未被改制企业录用的职工，以现金形式一次性支付经济补偿金，并清偿所拖欠职工工资、各项 进行拍卖。对涉及土地使用权权属变更的，应通过土地交易市场公开拍卖。 (十四)国有企业产权转让、资产处置的收入，按照产权管理权限由各区政府专项存储，专项用于 ...
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