资产的变现收入,按照国家振兴东北老工业基地国有企业产权制度改革有关政策执行。4.依法破产。严重资不抵债的国有粮食购销企业,可按国家有关规定,依法破产。 ( 出现的各种复杂问题。各级粮食、财政、农发行必须高度重视,纳入重要日程,加大领导力度。要组织干部深入下去,跟踪了解改革的进展情况,总结经验,加强指导 ...
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北京产权交易所的平台作用,制定相关政策,促进跨国公司以多种方式参与国有企业改组改造。牵头领导:陆昊主要责任单位及负责人:市商务局李昭协办单位:市 、市劳动保障局、市统计局完成期限:2005年11月底182.全面落实城乡医疗救助制度,资助所有农村低保对象参加当地合作医疗。继续实施农村特困户危房改造计划, ...
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等方式出让、采取泄露交易信息和进行不公正评估等手段帮助请托人获取矿业权、领导干部违规插手干预矿业权出让审批、滥用自由裁量权以及擅自决定缓交或减免资源补偿费 监督,加强对“三重一大”等制度执行情况的监督检查,加大对损害职工利益行为的问责力度,着力解决薪酬管理、职务消费等国有企业领导人员廉洁从业方面的突出 ...
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大赛,优化大赛项目,打造国际知名赛事品牌。三、组织实施(一)加强组织领导。设立天津市滨海新区综合配套改革办公室,负责组织推动《计划》的实施。各有关 国有资本经营预算、经营业绩考核和薪酬管理等制度。健全企业法人治理机制,支持外资、民资参与国有企业重组和股权多元化改革,优化公用事业资源配置,整合组建新区水 ...
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大赛,优化大赛项目,打造国际知名赛事品牌。三、组织实施(一)加强组织领导。设立天津市滨海新区综合配套改革办公室,负责组织推动《计划》的实施。各有关 国有资本经营预算、经营业绩考核和薪酬管理等制度。健全企业法人治理机制,支持外资、民资参与国有企业重组和股权多元化改革,优化公用事业资源配置,整合组建新区水 ...
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机构比选、邀请招标实施、评委专家考核管理等制度。严禁政府机关干部、领导干部家属及其身边工作人员、国有企业、国有金融机构、高等院校负责人以任何形式干预、操纵 特定关系人获取非法利益等行为。合理确定国有企业负责人的薪酬分配,建立健全激励约束机制,接受公众监督。加强对国有企业“三重一大”决策行为的监督。(三 ...
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机构比选、邀请招标实施、评委专家考核管理等制度。严禁政府机关干部、领导干部家属及其身边工作人员、国有企业、国有金融机构、高等院校负责人以任何形式干预、操纵 特定关系人获取非法利益等行为。合理确定国有企业负责人的薪酬分配,建立健全激励约束机制,接受公众监督。加强对国有企业“三重一大”决策行为的监督。(三 ...
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按企业改革成本的大小,分别由市国资委、市政府国有企业改革领导小组和市政府常务会议审批把关。五是加大政府组成部门领导离任审计力度。市、县两级政府组成部门 企业领导人员职务消费行为,完善收入分配、薪酬管理等制度,制定科学合理的股权、期权激励和约束办法。试行国有企业主要负责人任期制,加强任中和离任审计。深入 ...
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等所需费用,按原渠道解决;难以解决的,经市文化体制改革和文化产业发展工作领导小组审核批准,由同级财政部门调剂解决。?36.文化事业单位转制为企业 原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定,给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位改企转制后,执行企业收入分配制度。工资分配应遵循按劳分配 ...
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,由主管部门统筹解决;主管部门难以解决的,经文化体制改革和文化产业发展工作领导小组审核批准,由同级财政部门调剂解决。二、税收优惠政策4.2008年12月 原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定,给符合条件的职工支付经济补偿金。40.文化事业单位改企转制后,执行企业收入分配制度。工资分配应遵循 ...
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