其适应期满后,再参加上岗考核。5、实行劳动合同制的企业,可以根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神,按照全体职工标准工资(实行岗位技能工资制 对用人单位和劳动者签订和履行劳动合同的情况进行监督监察;完善劳动争议仲裁制度,依法处理劳动争议;企业要建立健全劳动争议调解委员会;发挥工会在协商解决 ...
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、便溺乱扔乱倒废弃物的规定》的通知││├──┼─────────────────────────┼──────────┤│ 18 │印发《本溪市劳动安全监察暂行规定》和《本溪市违反劳│本政发[1986]42号│││动安全法规处理暂行办法》的通知 ...
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合同的协商程序;(八)双方履行集体合同的权利和义务;(九)履行集体合同发行争议时协商处理的约定;(十)违反集体合同的责任;(十一)双方认为应当协商约定的 之日起施行。1986年12月11日市人民政府发布的《天津市贯彻〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1) ...
//www.110.com/fagui/law_146170.html-
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合同的协商程序;(八)双方履行集体合同的权利和义务;(九)履行集体合同发行争议时协商处理的约定;(十)违反集体合同的责任;(十一)双方认为应当协商约定的 日起施行。 1986年12月11日市人民政府发布的《天津市贯彻<国营企业实行劳动合同制暂行规定>的实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1) ...
//www.110.com/fagui/law_135029.html-
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协商程序;(八)双方履行集体合同的权利和义务;(九)履行集体合同发行争议时协商处理的约定;(十)违反集体合同的责任;(十一)双方认为应当协商约定 自公布之日起施行。1986年12月11日市人民政府发布的《天津市贯彻〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施细则》同时废止。关联法规:国务院行政法规(1)条...
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的进度,最迟在1996年上半年完成实施工作,并将劳动合同制度实施方案、劳动合同文本、企业劳动争议调解委员会名单报我部(人事司)备案。有关实行劳动 单位可以不支付劳动者经济补偿金”。同时规定:“国家另有规定的,可以从其规定”,是指现在仍然有效的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号 ...
//www.110.com/fagui/law_43764.html-
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26│安徽省实施《国营│1988年6月27日 │1997年│被1997年12月25日安徽省人民│││企业劳动争议处理│安徽省人民政府││政府令第98号发布的《安徽省│││暂行规定》细则│皖政(1988)38 ││人民政府关于废止<安徽省全││││号发布││民所有制工业企业承包经营审││││││计 ...
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(五)农村富余劳动力;(六)离退休人员;(七)城镇其他各类待业人员。国营企业、城镇集体企业、乡镇企业、外资企业、私营企业、个体户、专业户以及国家机关、事业单位等 报销。第十三条劳动者同用工单位(个人),发生劳动争议时,按国家、省和市劳动争议仲裁的有关规定处理。第十四条凡到各级劳动部门开办的劳务市场登记 ...
//www.110.com/fagui/law_62921.html-
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办理的问题。辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”(劳人资(1987)31号)中明确,即“ 除名如何界定的复函》(劳办发(1994)48号)中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此,自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见 ...
//www.110.com/fagui/law_99426.html-
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有关税收法律及法规7.工业产品质量责任条例8.商标法及细则9.专利法及细则10.企业职工奖惩条例11.女职工劳动保护规定12.节能管理暂行条例13.外汇管理暂行条例14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例丙、商业企业及零售单位:1.有关税收法律及法规2.经济合同法及有关法律、法规3. ...
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