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开展。各区和市直有关部门要高度重视,协同做好下岗失业人员小额担保贷款工作。各区要按照本实施细则要求,及时与担保公司、商业银行协商并签订协议,明确贷款 下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订一年以上期限劳动合同劳动密集型小企业。小企业标准依据国经贸中小企〔2003〕143号文执行 ...
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咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同基础上,代表职工参与集体协商,签订好工资专项集体合同,并由职工大会或职工代表大会审议通过。各级企业与企业家联合会等雇主组织要搞好对企业经营者培训,帮助他们了解国家有关劳动用工法律法规和政策,自觉依法履行企业社会责任。 ...
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经营项目、场所、设备发包或者出租,应当与承包单位、承租单位签订专门安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定有关安全生产管理事项。未签订 )从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程;(六)发放配备劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带和熟练使用;(七 ...
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,应在签订劳动合同前书面如实告知农民工,确保农民工知情权,并按有关规定定期进行职业健康检查;对从事高危行业和特种作业农民工,要经过专门培训,严格持证 劳动力市场建设,完善以公共职介机构为主体、民办职介机构为补充、城乡一体、竞争有序、覆盖全市劳动力市场就业服务体系。把农民进城就业纳入全市就业规划, ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
,应在签订劳动合同前书面如实告知农民工,确保农民工知情权,并按有关规定定期进行职业健康检查;对从事高危行业和特种作业农民工,要经过专门培训,严格持证 劳动力市场建设,完善以公共职介机构为主体、民办职介机构为补充、城乡一体、竞争有序、覆盖全市劳动力市场就业服务体系。把农民进城就业纳入全市就业规划, ...
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劳动关系下岗职工,再就业服务中心应与其解除协议,原企业应当与其解除劳动合同,新用人单位应当与其签订新劳动合同。对领取了工商执照并已从事半年以上个体经营 。企业需要招用本企业下岗职工,应及时变更原签订劳动合同内容,建立新劳动关系。对进入再就业服务中心累计3次无故不参加培训、无正当理由两次不 ...
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外,对妇女不得拒绝招收。企业自主确定用工形式并按照国家有关法律、法规与职工签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。企业自主确定定员、定额,实行合理劳动 或辞退、开除职工。职工有权依法解除与企业签订劳动合同或辞职。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除职工,由待业保险机构依法发给待业保险金,劳动部门提供 ...
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转业退役军人就业有关政策,完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障政策措施,实现人人有公平就业机会。注重发展具有比较优势劳动密集型行业和 劳动力市场秩序,建立健全劳动合同和集体合同制度,加强劳动执法监察和劳动争议处理力度,健全维权服务制度,保护劳动者特别是进城务工人员合法权益。2、健全 ...
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就业。?对进企业再就业服务中心保障协议期满以及未进中心留职协议期满下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动 城乡、覆盖全省,集就业服务、社会保险、劳动力管理、职业培训、政策咨询等功能于一体社会化服务劳动保障网络,切实担负起对离退休人员、下岗职业和失业 ...
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复议程序第五章附则 各省、自治区、直辖市分行,新疆兵团分行,各直属分行,各培训学院:现将《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》(以下简称《处理办法》) 警告至记过处分。 第一百七十条私自在外兼职,给予有关责任人员警告处分;批评警告无效,应予解除劳动合同;私自在其他金融单位或在与本行有直接业务 ...
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