。第十条用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领。用人单位可以委托银行代发工资。第十一条用人单位应当按劳动合同约定 的，可以向人民法院起诉。第三十四条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第五章法律责任第三十五条用人单位 ...
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（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁案件的受理，不受地域管辖的限制。第四条 对方当事人人数和仲裁庭的仲裁员人数，备具副本。第二十条当事人、法定代理人委托律师或其他代理人进行仲裁活动的，应当向本委员会授权委托书。第二十一条当事人申请财产保全 ...
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、休养活动，办好职工集体福利事业，做好社会保险工作。第三十五条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和 。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 ...
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留存备查。总承包企业要派员监督分包企业直接将工资发放到务工人员手中，未经本人委托他人不得代领。任何企业不得将工资发放给包工头。发生务工人员投诉拖欠工资案件 行业内部予以约束和制裁。六、落实清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁作用。对新发生的拖欠务工人员工资案件，凡是存在争议的，首先引导双方 ...
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休养活动，办好职工集体福利事业，做好社会保险工作。第三十五条 根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理 工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 ...
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个人应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、 重病医疗费用单据等，直接到区县民政部门办理。(二)其他人员。由户主或受其委托的家庭成员向户籍所在地的社区居民委员会、村民委员会提出申请，并提供下列材料： ...
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而产生的民事权益的。公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，人民法院为被告人指定辩护人时，法律援助机构应当提供法律援助。第三章 援助机构的工作人员除外。第二十五条 人民法院、仲裁机构和劳动仲裁机构对法律援助案件受援人提起诉讼、仲裁的，应当按照有关规定缓收、减收或者免收受援 ...
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、休养活动，办好职工集体福利事业，做好社会保险工作。第三十五条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和 。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 ...
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各行署、各市、县（区）人民政府分别设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。第八条仲裁委员会由劳动人事、科委、教育等部门的负责人组成。办事机构 的理由和要求；（四）证据、证人姓名和住址。第十三条当事人委托他人代理的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。授权委托书应当写明代理人的姓名、单位、住址、 ...
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）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。第十三条仲裁机构不 自己的合法权益被侵犯，依据本条例提起仲裁申请时的相对方的公民、法人或者其他组织是仲裁被诉人。第十七条纠纷当事人可以委托律师或者其他公民一至二人担任仲裁代理人 ...
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