第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,2001年8月18日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准)第一章总则第一条为了加强 资源合理配置,保障当事人合法权益,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条本市行政区域内用人单位通过人才市场招聘专业技术人员、管理人员,专业 ...
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第十二届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过2000年12月22日山东省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准)第一章总则第一条为了加强 和折旧费,任何单位和个人不得利用职权压价发包、低价出租固定资产。承包、租赁合同中应当明确固定资产的维护和管理责任。第二十三条村民委员会对出让的固定资产或者 ...
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和协助有关部门或者组织开展计划生育工作。第十四条法人和其他组织与个人签订劳动合同,应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条负有统计责任的单位应当 参加综合性奖励的评选,并追究其法定代表人或者主要负责人的相关责任。对违反本条例规定的人员,所在单位应当及时处理;不予处理的,对单位主要负责人给予行政处分 ...
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二)劳动合同期限超过1年不足5年的,试用期不超过3个月;(三)劳动合同期限5年以上的,试用期不超过6个月。在试用期内,被录用人员被证明不 给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十七条当事人对劳动行政部门的处理决定不服的,可以依据《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起 ...
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(以下简称《务工许可证》):(一)批准招聘使用外来劳动力的文件;(二)劳动合同;(三)已招聘外来劳动力的身份证、计划生育审检证(育龄妇女)、健康 元至200元罚款。第十九条当事人对行政处理决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定。申请行政复议或提起行政诉讼。第二十条劳动 ...
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(以下简称《务工许可证》):(一)批准招聘使用外来劳动力的文件;(二)劳动合同;(三)已招聘外来劳动力的身份证、计划生育审检证(育龄妇女)、健康 至1000元罚款。第十九条当事人对行政处理决定不服的,可以依照《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定。申请行政复议或提起行政诉讼。第二十条劳动 ...
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务工许可证》(以下简称《务工许可证》):(一)批准招聘使用外来劳动力的文件;(二)劳动合同;(三)已招聘外来劳动力的身份证、计划生育审检证(育龄妇女)、健康证明。 按规定对招聘的外来劳动力进行上岗前的技术、安全培训和法制教育,落实劳动安全卫生保护措施,进行健康检查。第十六条 外来劳动力进城务工,应严格 ...
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(二)劳动合同期限超过1年不足5年的,试用期不超过3个月;(三)劳动合同期限5年以上的,试用期不超过6个月。在试用期内,被录用人员被证明不符合招聘 ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十七条 当事人对劳动行政部门的处理决定不服的,可以依据《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或提起 ...
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,减少环境污染,保障国家和人民生命财产的安全,根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的有关规定,结合我省情况,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1) ,现予发布施行。根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定,省政府决定对《山东省烟花爆竹安全管理办法》作如下修订:1.第三十一条修改为:“违反本 ...
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务工许可证》(以下简称《务工许可证》):(一)批准招聘使用外来劳动力的文件;(二)劳动合同;(三)已招聘外来劳动力的身份证、计划生育审检证(育龄妇女)、健康证明。 按规定对招聘的外来劳动力进行上岗前的技术、安全培训和法制教育,落实劳动安全卫生保护措施,进行健康检查。第十六条 外来劳动力进城务工,应严格 ...
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