学校或高中(含职高)学校以上毕业，并经政府人事部门委托单位进行100个学时以上专业培训达到相当水平。四、技师、高级技师资格评审条件(一)技师资格评审条件1、刻苦 的下月起停止执行技师、高级技师的工资及相应的福利待遇。解聘后重新确定岗位的，其工资应按新确定岗位技术等级比照同类条件人员重新确定。九、技师 ...
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，促进社会稳定，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快 ，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同 ...
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的管理办法，按照中央统一规定的工资项目和标准，以及省统一规定的津贴和岗位补助的标准，将农村中小学教职工工资全额纳入县级财政预算，通过国库按时足额直接 培训经费。进一步做好多渠道筹资工作，保证农村教师新课程培训和农村骨干教师培训的需要。 七、实施农村中小学现代远程教育工程，提高农村教育质量和效益(二十九 ...
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十五)企业有权按照劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件等基本劳动要素，实行岗位技能工资制或其它适合本企业特点的工资制度，可以实行计件工资、计时工资、定额 工人实行公开考核、平等竞争、择优上岗。(六)劳动部门负责对职业培训进行宏观管理，在企业职工培训的师资配备、教材、教学研究、生产实习等方面提供服务， ...
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的，向单位赔偿其招工费用和培训费用。 八、在合同期间的工资待遇。劳动合同制工人在职期间的工资待遇，按照与本单位同工种(岗位)固定工人保持同等水平的 十四、县以上城镇集体所有制单位从城镇新招工人以及招用国家建设征用土地需要安置的农村劳动力，暂缓实行劳动合同制。 十五、中外合资企业从城镇招用工人，实行劳动 ...
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的管理办法，按照中央统一规定的工资项目和标准，以及省统一规定的津贴和岗位补助的标准，将农村中小学教职工工资全额纳入县级财政预算，通过国库按时足额直接 培训经费。进一步做好多渠道筹资工作，保证农村教师新课程培训和农村骨干教师培训的需要。七、实施农村中小学现代远程教育工程，提高农村教育质量和效益(二十九) ...
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工资、不按规定缴纳社会保险费等行为。建立健全建筑业和其他特殊行业的工资担保或工资支付保证金制度，完善各级政府欠薪应急周转金制度，营造良好就业环境。 (十六 的基本生活。要结合其求职和参加职业培训的情况，进一步完善申领办法和条件，健全促进就业的激励约束机制，促进和帮助享受失业保险和城市居民最低生活保障的 ...
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、全员聘用制，因事设岗，按岗聘人，竞争上岗，实现由身份管理向岗位管理转变，加快建立能上能下、能进能出，有激励、有约束、有竞争、有生机活力 各有关区(市)县政府应保证乡(镇)公立卫生院开展公共卫生服务所需的经费投入，其从事公共卫生服务人员的工资、参加社会保险单位缴费部分和退休人员退休金由县级财政预算安排 ...
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安排的教师工资性支出，由财政部门根据核定的编制和国家统一规定的工资项目及标准。通过银行直接拨入教师在银行开设的个人帐户中。各市州、县市区人民政府 培训规定》，对全省中小学校长(幼儿园园长)进行有针对性的培训，未经岗位培训和岗位培训不合格的，不能担任校长职务。六、切实加强领导．保障基础教育健康发展 33 ...
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技能鉴定服务。逐步开展专项职业能力考核，为开发就业岗位，提高劳动者就业能力提供公共服务。为参加职业培训的下岗失业人员提供职业技能鉴定服务，对持《再就业 执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (二十)完善就业和失业统计制度 ...
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