工资补贴计入基本工资。二、中央一级国家机关和党派团体在京单位工作人员的奖励工资标准，由国务院机关事务管理局按照不超过全部机关工作人员一个月基本工资的水平研究确定。 ，经国务院批准后执行。五、各地区、各部门发放工作人员的奖励工资，应结合落实岗位责任制，体现奖勤罚懒的原则，工作中有显著成绩的，可以适当多奖 ...
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县（市、区）人民武装部改归地方建制后，其干部的职务等级和干部、工人的工资待遇问题通知如下：一、随县（市、区）人民武装部移交地方的军队干部的工资 工人安心在仓库工作，原实行的补助津贴暂予保留。补助津贴标准按工人本人基础工资加岗位工资之和的百分之十计发。调离仓库或离退休后停发。此通知从一九八七年一月一日起 ...
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中专学历或技术员以上(含技术员)职称的国家干部，可在本人职务(岗位)工资基础上，向上浮动一级工资。享受浮动一级工资的科技人员，在八年内离开基层气象台站的，取消这 的开支，在原有事业经费中自行解决，国家不追加预算拨款。 五、上浮一级的工资从发文之月起执行。具体实施办法由国家气象局制定，并抄送我们两部备案 ...
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局国海劳(86)337号报告收悉。关于部分沿海岛屿艰苦台站海洋观测、监测人员实行浮动工资问题，经我们研究，函复如下： 一、在沿海岛屿一、二类艰苦台站工作的 二类艰苦台站工作满一年以上的国家正式工作人员，可在本人现行职务(岗位)工资的基础上，上浮一级工资。在一、二类艰苦台站工作满十五年的，上浮的工资， ...
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一、二类海岛工作的航标人员，工作、生活条件艰苦，为了鼓励他们安心在岛上工作，可以实行浮动工资的办法。具体办法是：在一、二类海岛从事航标工作满一年以上的国家正式工作人员，可在本人现行职务(岗位)工资的基础上，上浮一级工资。在一、二类海岛工作满十五年的，上浮的一级工资可以转为固定工资 ...
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：一、凡1997年、1998年两年年度考核称职(合格)及以上，1997年10月1日后增加的职务(岗位)工资没有超过一个档差的人员，均可从1999年10月1日起增加一档工资。二、实施中的具体问题，仍按国家和我省现行的有关政策执行。 湖北省人事厅一九九九年十一月十二日...
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是师资队伍较强的一些老校中，一批从事了二、三十年教育工作，已具备相应职务水平的中、老年教师，只因职务限额所限不能进行高、中级职务岗位，严重挫伤了他们的积极性。为了使教师职务聘任制这项人事制度的改革能有利于我国中小学教育事业的发展，稳定中小学教师队伍，进一步提高中小学教师的社会地位，经研究，提出以下 ...
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是师资队伍较强的一些老校中，一批从事了二、三十年教育工作，已具备相应职务水平的中、老年教师，只因职务限额所限不能进行高、中级职务岗位，严重挫伤了他们的积极性。为了使教师职务聘任制这项人事制度的改革能有利于我国中小学教育事业的发展，稳定中小学教师队伍，进一步提高中小学教师的社会地位，经研究，提出以下 ...
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)提供人事政策咨询；(二)接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好 计发离退休费时用)，单位按员工被聘岗位、业绩和效益自主制定分配办法。内部工资制主要形式有：1．岗位工资。按照岗位的性质、责任大小、难易程度 ...
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待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险 第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：（一）计时或岗位工资，工资额为____元/月，试用期工资为____元/月。（二）计件工资。计件 ...
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