：现将国务院、财政部和劳动人事部发布的有关文件中关于征收奖金税的几个问题，通知如下： 一、根据国务院国发[1986]38号文件规定：“农副产品出口收购、供货单位 岗位工资制。”对于纺织、丝绸企业中一线生产工人实行新五岗岗位工资，按规定允许进入成本所增加的工资部分，从一九八六年起，可计入企业计税标准工资 ...
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行业全面实行劳动合同制。附：关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见 劳动部办公厅一九九三年七月五日 关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制 ）企业内部分配，应以劳动技能、劳动责任、劳动条件、劳动强度为要素，确定员工岗位工资，按岗定酬、易岗易酬、同岗同酬。（四）企业 ...
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职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；４、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按 、本通知自一九九四年一月一日起实行。原劳动人事部、财政部《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的复函》（劳人险字＜１９８５＞１４号）同时废止。１９９４年３ ...
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工资的困难企业，可按中国人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资问题的通知》（银发〔１９９６〕３０号）规定，在银行设立工资 企业领导班子建设，及时调整精神不振、扭亏乏力的领导班子，把德才兼备的干部选拔到企业领导岗位，以带领全体职工振奋精神，走出困境。要尽快建立起国有企业经营者的 ...
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用工薪酬改革所涉及的个人所得税有关问题，通知如下：一、基本工资奖金税务处理中油公司系统用工薪酬改革后，职工个人取得的岗位工资（岗位薪点工资）、工龄 的部分，按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿征收个人所所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。考虑 ...
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。对专业技术干部，事业单位可按人事部《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》(人职发(1991)19号)第二条的规定执行；企业单位也可参照 规定办理。 七、接收地区、部门因安排内调人员和随调职工所需的劳动工资计划指标，按现行计划管理范围，由西藏自治区计经委每年按实际内调和随调职工人数 ...
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的职务。对专业技术干部，事业单位可按人事部《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》（人职发〔１９９１〕１９号）第二条的规定执行；企业单位 有关规定办理。七、接收地区、部门因安排内调人员和随调职工所需的劳动工资计划指标，按现行计划管理范围，由西藏自治区计经委每年按实际内调和随调职工人数和 ...
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军队服务津贴(按每人每月基础工资、 职务工资或岗位工资之和的百分之十计发)。经研究确定，军队服务津贴可以作为计发离休退休费基数。 现就有关问题通知如下： 一、按照 ，离休退休时，其享受的军队服务津贴可与本人的基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴、地区工资补贴合并作为计发离休退离费的基数。 二、虽在军队 ...
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和职工增发补贴费的函》(88教初字007号)收悉。现对特殊教育学校职工补贴费问题函复如下。鉴于盲、聋哑、弱智等特殊教育学校的职工担负着培养、照料残疾 15％的特教补贴费外，其他在编正式职工也可按此办法发给相当本人工资(基础工资加职务工资或岗位工资之和)15％的特教补贴费，自本文下达之月起执行。职工调离 ...
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支付行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。 门对其给予停止参与工程投标资格，不予办理企业资质审核，吊销负有直接责任的项目经理岗位证书或执业资格证书，依法清出建筑市场。第二十条用人单位恶意拖欠农民工 ...
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