违法或犯罪的。第七条用人单位或工伤职工自工伤事故发生之日或患职业病确诊之日起，15天内向市人事行政部门提出工伤报告，同时报市医保中心备案，申办 功能辅助器具，按国内普及型标准报销费用。第十条职工工伤事故兼有第三者民事赔偿的(如交通事故引起的工伤等)，先按民事赔偿处理，责任方已赔偿医疗费用的，市医保中心 ...
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、违法；(六)法律、法规规定的其他情形。第九条工伤事故发生后，企业应当在15天之内，特殊情况不超过30天，向劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定 时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、 ...
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当年工伤保险基金结余中提取，但提取额不得超过结余额的30％；前款规定的工伤事故预防费、工伤认定调查费、劳动能力鉴定费的提取额，分别不超过当年工伤 认为需要进一步进行医学检查的，市劳动能力鉴定委员会应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在鉴定时限内。第二十七条 申请劳动 ...
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责任造成的工伤事故，先按民事赔偿处理，低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金补足其差额部分。受害职工得不到民事赔偿的，社会保险机构按本规定支付工伤保险费用 管理和伤残鉴定申报工作。第四十五条 企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。第四十六条 对从事有职业危害作业 ...
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应当建立健全安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。第二章 工伤保险基金第五条 工伤保险基金在设区的市实行全市统筹。 医疗机构对旧伤复发的诊断证明；(七)其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。第十四条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的 ...
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，并负责检查监督本办法的贯彻实施。劳动部门负责工伤事故处理、伤残等级确定、待遇标准核定和康复规划的实施。工伤保险基金的筹集与支付，由市人寿保险公司负责 劳动行政部门确认的其它因工伤亡。 第六条职工发生工伤事故后，企业必须按规定向劳动部门报告，提出享受工伤待遇的意见，经劳动部门审查认定后执行。 第三章 ...
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，用人单位在向有关职业安全卫生监察机构等部门报告的同时，应向市社会保险总公司报告。市社会保险总公司在接到伤亡事故报告后，应及时赶赴现场，调查掌握人员伤亡情况， 。第三十八条职工应严格遵守安全生产的规定，发生工伤事故应及时地如实反映情况，服从用人单位和市社会保险总公司的处理。第六章罚则第三十九条用人单位 ...
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，预防工伤事故和职业病的发生。第四条企业必须按照本规定参加工伤社会保险，缴纳工伤保险费。职工发生工伤，企业应当及时救治，并按有关规定向劳动行政部门报告。 临时聘用期间发生工伤事故的，借调或者聘用单位应当承担工伤保险责任。参加工伤社会保险的企业破产，或者被撤销、解散，必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命 ...
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蓄意违章；(六)法律、法规规定的其他情形。第七条 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，在15日内向市劳动保障行政部门报告，填报《机关事业 工伤职工的身份证明；(五)其他相关证明材料：1．属于交通事故的，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关处理证明；2．属于因公外出期间失踪的，提交人民法院 ...
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。第十条用人单位有下列行为之一的，其职工发生工伤事故，由该用人单位按照《条例》、《办法》和本暂行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）应当参加工伤保险而 十四条第（六）项情形的，提交公安交通管理部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；（七）属于《条例》第十五条第（一）项 ...
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