的生活费(按最低工低工资标准的80%计发)，并按规定为其缴纳社会保险费。(二)对患职业病或因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时应及时对其进行 时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残 ...
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不低于城市居民最低生活保障标准 用人单位和职工按规定缴费，基金出现支付不足时由县级以上政府给予补贴 参保人数1.6亿人左右 工伤保险 职工 基金支付工伤医疗和康复、伤残、护理及工亡等待遇；用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理待遇、5—6级伤残津贴待遇及一次性伤残就业补助金等 个人不 ...
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条 参加工伤保险的务工人员，经社会保险行政部门认定为工伤的，享受以下待遇：（一）工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十八条 四级的伤残津贴、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；由用人单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三 ...
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第十八条改为第十七条，修改为：“员工工伤医疗终结后，经市医务劳动鉴定机构认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复器具的，其购买、 条改为第十八条，修改为：“因工伤残员工被鉴定为一至四级残废的，由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月支付补助金、护理（扶助）补助费：“（一）一次性 ...
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给社会保险机构，由社会保险机构按现行规定支付其离退休人员医疗保险待遇。五 关于工伤保险第十九条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工，必须继续执行自治区 伤残补偿金，还可以从本企业领取一次性伤残就业补助金。就业补助金以上一年度本市、县企业职工月平均工资为基数计发，标准为：七级十二个月，八级十 ...
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工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准为：一级伤残的24个月，二级伤残的22个月，三级伤残的20 的规定执行。第十七条本办法所称农民工，是指具有农业户口，在国家规定的就业年龄内，与用人单位形成劳动关系的人员。本办法中所称本人工资是指农民工因 ...
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工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准为：一级伤残的24个月，二级伤残的22个月，三级伤残的20 的规定执行。第十七条本办法所称农民工，是指具有农业户口，在国家规定的就业年龄内，与用人单位形成劳动关系的人员。本办法中所称本人工资是指农民工因 ...
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按月发给生活困难补助费，直至失去供养条件时止。供养直系亲属的范围、条件和生活困难补助费标准，按我省现行规定执行。第十五条企业外派劳务输出人员在境外因工伤 本办法实施前已按原规定享受工伤保险待遇的，不作重新处理。第十八条本办法规定的抢救、医疗费用；一次性伤残补助金；定期伤残抚恤金；护理费；康复辅助器具费 ...
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工作的全民所有制职工，采取领取一次性安置费的办法安置，不再保留全民所有制职工身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算，发放时应体现工龄 ，因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同，应由企业支付的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，在破产清算时优先予以拨付并终止 ...
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于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。 或提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定退休年龄期间 ...
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