标准，违章指挥、强令职工冒险作业，或者不执行工伤事故报告程序、妨碍工会参加工伤事故调查处理和不按规定支付职工工伤保险福利待遇的；（七）对职工进行侮辱、 劳动合同而未能恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇的，由劳动行政部门责令其 ...
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给予行政处罚;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议， 载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻 ...
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，制定有利于安全生产的产业发展政策。完善工伤社会保险，实行差别浮动保险费率，依法提高生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿标准。实施“科技兴安”战略，加强安全生产科研 中的作用。坚持“公开、公平、公正”原则，严把准入关，做到严格条件、严格程序、严格审查，实行资质许可会审和公示、公告制度。进一步规范中介机构的 ...
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以及不履行合同的用人单位，要责令其纠正；对损害农民工合法权益的，要责令其赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。(十二)规范用人单位工资支付行为。用人单位 的决定；对已受理案件，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠工资、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，免收应由农民工本人负担的仲裁 ...
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发现，要按有关法律法规规定严肃处理。给农民工造成损害的，用人单位要依法承担赔偿责任。各级劳动保障监察机构要在农民工集中的场所，设立举报信箱，公布投诉举报电话 对已受理的案件，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人 ...
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善后处理所需资金。要进一步提高事故单位对受事故伤害员工或家属的赔偿标准，对未依法参加工伤保险的单位，必须确保事故赔偿金的支付，以促进生产经营单位负责人 必须具有《安全生产许可证》。负有行政许可职能的政府部门要严格依法办事，严格审查程序，严格工作纪律，凡是达不到规定条件的一律不得审批。发现未经许可而私自 ...
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在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。(六)参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第二十九条 行政管理部门安全职责(一)负责保健食品、清凉饮料的供应发放 及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。第一百零四条 动火 ...
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标准，违章指挥、强令职工冒险作业，或者不执行工伤事故报告程序、妨碍工会参加工伤事故调查处理和不按规定支付职工工伤保险福利待遇的；（七）对职工进行侮辱、 劳动合同而未能恢复工作的，由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇的，由劳动行政部门责令其 ...
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直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（三）违反法定的行政处罚程序的36 行政处罚 作出水行政处罚决定时，超越或者滥用职权的 √ 《中华人民共和国 或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条第二款 对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以 ...
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和采取防护措施，对小试、中试、试生产核心技术的安全负责。企业应及时完善作业程序、操作规程，评审和修订间隔时间不得超过两年。因安全生产技术问题不解决产生 将工伤预防的宣传、培训等费用纳入工伤保险基金支付范围。提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产 ...
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