生活护理费：以上年度(2006)全市职工月平均工资(2129元)作为待遇计发基数，按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费进行调整。以上待遇调整计发时间从2007年7月1 至2007年6月30日期间发生工伤伤亡、并在2007年7月1日至2008年6月30日期间鉴定为一至四级伤残等级的，计发其伤残津贴、 ...
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总公司，计划单列企业，中央在京单位：为贯彻执行国家劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)精神，加强企业职工因工伤亡 安全卫生监察处，经确认后补发《工伤证》。三、凡领到《工伤证》的职工，持证到劳动行政部门劳动鉴定委员会进行伤残等级评定，各局(总公司)所属企业和 ...
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为标准。缴费基准费率根据不同行业风险核定，行业风险分类按劳动和社会保障部《关于工伤保险费率问题的通知》标准执行。行业缴费基准费率为：一类行业1%、二类行业1.5% 及以上，伤残等级为一级的支付7万元，二级的支付6万元，三级的支付5万元，四级的支付4万元。第八条 工伤农民工经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十 ...
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。基金需调整时，由市社会保险基金委员会提出意见，经市政府批准后执行。第八条工伤社会保险费率根据各行业的不同情况实行差别费率，其标准是：(一)矿山1.7%；(二)建筑 九条1-10级工残职工每两年要复查一次。经复查鉴定伤情转化的，每上升一个等级，从确定等级之日起增长率发一次性伤残补助金，标准为2个月的省 ...
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相对稳定后，农民工或直系亲属、用人单位应该向劳动保障部门设立的劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请。农民工按照伤残等级依法享受相应工伤保险待遇。用人单位参加 保险待遇的调整政策，适时调整，直至丧失领取条件为止。第十一条 被鉴定为一级至四级伤残农民工，在领取一次性伤残补助金前，本人提出与用人单位解除 ...
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在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。(六)参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第二十九条 行政管理部门安全职责(一)负责保健食品、清凉饮料的供应 证的有效期为六天(144小时)。第一百零二条 动火证上应清楚标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容(含动火手段)、安全防火 ...
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）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明 康复性治疗的确认；（三）劳动能力鉴定；（四）生活护理等级鉴定；（五）配置辅助器具的鉴定；（六）疾病与工伤关联的确认；（七）旧伤复发的 ...
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进行处理。三、关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工被认定工伤后，因要求进行伤残等级和护理依赖程度鉴定的问题与用人单位发生劳动争议，可以 劳动争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险 ...
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的具体办法，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后实施。 工伤保险基金应当严格按照社会保险基金财务制度的规定，实行年初预算和年终决算管理。 鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。达到伤残等级的，还应当向工伤职工颁发《因工伤残证》。 第十六条 ...
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附职工的居民身份证;有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;(二)职工死亡的 本办法规定的劳动能力鉴定程序适用于复查鉴定。第六章工伤保险待遇第三十四条参加工伤保险的职工经劳动能力鉴定伤残等级达到1-10级或者经 ...
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