招用的工种、岗位;(三)用工形式和期限;(四)招收的时间、条件和数量;(五)工作时间;(六)工资待遇和社会保险福利等。招用简章须经县级以上劳动和社会保障行政部门审查同意。第 一年的,另给予一个月本人前十二个月实得工资平均额的补偿,不满一年的按一年计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商 ...
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本单位的性质、地点、公布招用人员数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托职业介绍机构招用人员时 违反本办法规定，收取报名费、登记费和资料费等费用，或者向被录用人员收取保证金、押金等费用，由劳动部门根据《江西省劳动力市场管理条例》第三十四条第（二 ...
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所得税46市税务局关于对农村饲养、养殖暂不征税的通知沪税政二(84)56号1984.5.12三、私营企业所得税47市地税局关于调整本市私营企业月计税工资标准的通知沪地税四(97)11号 1997.4.14四、个体工商户所得部48市地税局关于调整本市个体工商户月计税工资标准的通知沪地 税四(97)10 ...
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承包的，应在资产评估的基础上，确定租赁承包底价，公开竞标。中标者要缴纳押金并与所有权者签订合同，在规定承租期内独立经营，按期交纳租金，存入工程折旧 。第三十条供水工程的水费收入主要用于工程设施的管理、维修、更新、改造、职工工资福利等项开支。集中供水工程的折旧费、大修费使用由供水管理站提出计划，经县级水 ...
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服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。第三十四条公共就业服务机构应当 法规禁止从事的职业； （八）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金； （九）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动； （十）超出 ...
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二)招用的工种、岗位;(三)用工形式和期限;(四)招收的时间、条件和数量;(五)工作时间;(六)工资待遇和社会保险福利等。招用简章须经县级以上劳动和社会保障行政部门审查同意。第八 每满一年的，另给予一个月本人前十二个月实得工资平均额的补偿，不满一年的按一年计算。 第二十四条劳动合同有效期间，劳动者与原 ...
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，反之，应高一些。 三、大批使用燃料、电力、原材料等的主要工种，可以实行在工资基金下开支的奖励或计件工资制的同时，另实行节约奖励。虽大批使用燃料、电力、 ，在完成规定的回缴率的条件下，对完整无损符合规定标准的包装容器，按押金数额的一定比例提取奖金。6、对搜集散失的废旧器材或回收废料超过规定的回收率为 ...
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部门经理资格证；审查旅行社内部制度；审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况；审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。负责单位： 国家有关规定。(5)综合管理。第一，旅行社对导游实行合法、公开、透明的工资制度。按规定对导游人员发放基本工资，为其办理社会保险。对不按时按标准 ...
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、空气调节器、各种音响设备、500元以上的照相机和收录机、无线寻呼机和无线移动电话等八项专控商品控购附加费(4)外商投资企业中方高级职员工资差(5)商品化会计软件核算评审(6)非商品化会计软件核算评审(7)施工企业扭亏增盈奖(8)地方金融机构财务决算(9)国有企业下岗职工人员核定、支付标准等(10) ...
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缘故确实无法支付的应付款项，物资及现金的溢余收入，教育费附加返还款，包装物押金收入以及其他收入。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（5） 试生产、试营业)之日的期间。开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的 ...
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