管理的专门组织，由医务、质量管理、药学、护理、院感、设备等部门负责人和具有高级技术职务任职资格的临床、管理、伦理等相关专业人员组成。该专门组织的负责人 工作，并向社会公布。第三十一条 培训基地应当建立健全规章制度及流程，明确岗位职责和管理要求，加强对培训导师的管理。严格按照统一的培训大纲和教材制定培训 ...
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管理的专门组织，由医务、质量管理、药学、护理、院感、设备等部门负责人和具有高级技术职务任职资格的临床、管理、伦理等相关专业人员组成。该专门组织的负责人 工作，并向社会公布。第三十一条 培训基地应当建立健全规章制度及流程，明确岗位职责和管理要求，加强对培训导师的管理。严格按照统一的培训大纲和教材制定培训 ...
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管理的专门组织，由医务、质量管理、药学、护理、院感、设备等部门负责人和具有高级技术职务任职资格的临床、管理、伦理等相关专业人员组成。该专门组织的负责人 工作，并向社会公布。第三十一条 培训基地应当建立健全规章制度及流程，明确岗位职责和管理要求，加强对培训导师的管理。严格按照统一的培训大纲和教材制定培训 ...
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，加强产业共性关键技术研发攻关，加强研发能力建设和行业基础性工作。提高平台服务队伍的专业化水平。建立健全人员保障与激励政策措施，明确岗位职责，完善绩效评价， 组织调查研究，促进信息沟通，指导地方工作。（二）加强部门协同，完善分工负责机制。各相关部门根据总体方案，结合部门职能，分解工作任务，发挥各自优势 ...
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，加强产业共性关键技术研发攻关，加强研发能力建设和行业基础性工作。 提高平台服务队伍的专业化水平。建立健全人员保障与激励政策措施，明确岗位职责，完善绩效评价， 调查研究，促进信息沟通，指导地方工作。 （二）加强部门协同，完善分工负责机制。各相关部门根据总体方案，结合部门职能，分解工作任务，发挥各自优势 ...
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领导干部中指定一人认真负责领导；并须建立经常的安全教育制度，制订切实的安全教育计划，明确厂矿、工地中各有关方面对安全技术教育的职责与工作范围，以保证 新工作岗位和新操作法的安全教育。五、对原有工人应着重进行本岗位安全操作规程和其他有关的安全规程制度的教育。六、对从事危险性工作者(如爆破、电气等工人)， ...
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和时间第五条继续教育的内容应根据本市科技、经济、社会发展，按不同岗位、技术职务、专业技术人员知识结构、单位条件等实际情况确定，以新项目、新技术的 部门应根据全市继续教育规划和上级行业管理部门的规划，制定本行业的继续教育计划，负责本行业企事业单位继续教育的管理和组织实施工作。第十六条实施人事代理的专业 ...
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，办事公正、有组织协调能力的审查员担任。审查组长经天津市质量技术监督局批准，国家质检总局备案，其职责如下：1.对企业标准的合理性进行审查。2.对审查组各 4.对核查现场所发现的问题提出建议。5.对分工核查的条款和部门的核查质量负责。6.服从审查组长的领导，协助组长完成其他有关工作。三、培训与评价考核（ ...
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)农业技术推广机构是国家设在基层不以盈利为目的事业单位，负责本乡(镇)的农业技术推广工作，其主要职责是：(一)在上级业务部门指导下，向农业生产经营者宣传、示范 推广工作累计男满30年、女满25年，做出一定贡献并从农业技术推广岗位退休的农业技术人员(含本规定第三十条所规定招聘的合同制人员)，按其实际工作 ...
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技术监督部门的锅炉压力容器安全监察机构(以下简称监察机构)负责对特种作业人员安全技术培训、考核以及持证上岗情况实施监督管理。 第二章 培训 第六条 特种作业人员的安全 第三十一条 监察机构和检验机构的工作人员发现特种作业人员违章作业或者不履行岗位职责时，应在其操作证签名，记录其违章情况。 第三十二条 ...
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