：45岁以下（含45岁）的按本人缴费工资的1.2%记入；46岁至退休年龄的按1.5%记入；退休人员按本人年退休金或养老金的3.6%记入。（二） 并向当地医疗保险经办机构备案，其住院、特殊慢性病门诊的医疗费用由医疗保险经办机构按转诊转院和异地就医有关规定予以报销。因公出差和探亲人员，确因急病在出差探亲地 ...
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：45岁以下（含45岁）的按本人缴费工资的1.2%记入；46岁至退休年龄的按1.5%记入；退休人员按本人年退休金或养老金的3.6%记入。 （二 并向当地医疗保险经办机构备案，其住院、特殊慢性病门诊的医疗费用由医疗保险经办机构按转诊转院和异地就医有关规定予以报销。因公出差和探亲人员，确因急病在出差探亲地 ...
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工资的40～60％计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用，由企业和职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动合同制职工患病或非因工负伤的医疗期 ，可申请办理退休，但申请办理退休年龄最高不得超过55周岁。前款退休人员，由市社会劳动保险机构按规定发给退休生活待遇，并按规定报销医疗费。第三十六条在本 ...
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终结达到残废评定标准或死亡的，其各项医疗费用(包括挂号费、诊疗费、药费、检验费、手术费、住院费、外地就医路费)全额报销。一次性支付1000元以下的，由单位 治安的，由公安机关含有法按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；如以暴力威胁阻碍工作人员依法执行职责并构成刑事犯罪的，交司法部门依法 ...
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单位)和与之形成劳动关系的农民工。第三条本办法所称农民工是指在国家规定的劳动年龄内，具有农业户口，有劳动能力并与本市城镇用人单位形成劳动关系的人员。 的医疗费用；(三)恶性肿瘤放疗、肾透析的门诊医疗费用。第十三条符合本办法第十二条规定的医疗费用，实行起付标准和最高限额控制，按照以下标准支付：(一)起 ...
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基数的0．035％；(三)退休人员按上一年本市职工平均工资的2％划入；按年龄计算，每1周岁增加上一年本市职工平均工资0．035％。退休人员的个人帐户 职工的工伤、生育医疗费用，在参加工伤、生育保险前列入基本医疗保险支付范围，具体报销办法另定。第二十条 缴费单位和缴费个人应当按本办法的规定不间断并足额 ...
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，并按时足额缴费的，其在就医、用药、转诊、报销等方面，均按照我市城镇职工医疗保险的有关规定，享受与单位职工同等的医疗待遇。 第七条 灵活就业人员连续缴费满6个月后，方能享受由基本医疗保险统筹基金和大病救助医疗保险基金支付的住院医疗费用；连续缴费满2年后，经鉴定符合长期慢性病条件的，方 ...
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证明向当地卫生部门领取统一印制的保健医疗证，享受保健医疗待遇，到指定医院就医。保健医疗类别、指定就医医院及医疗费用等由各主管部门与当地卫生部门商定。(二) ；升大学的，可适当降低录取分数；需要就业的，优先予以安排。 九、退休(一)凡达到我国规定的同类人员退休年龄的，应办理退休。退休金标准按国内有关规定 ...
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不足支付时，再由职工自付。按年度计算，职工在个人医疗帐户之外自付的医疗费用，超过本人(不含退休人员)年工资额的5％以上部分，由 及其后遗症(经县以上计划生育委员会会同有关部门鉴定确认)的职工，符合规定的医疗费用全部由社会统筹医疗基金支付。4.职工子女(含独生子女)、大专院校在校生和企业职工供养直系亲属 ...
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二级医院为每日16元/床，一级及以下医院为每日10元/床。（五）异地住院报销。异地安置人员和派驻单位参保人员在当地就医，出差休假人员急病住院以及经批准转院到 的医疗费用；（五）因工负伤（含职业病）发生的医疗费用；（六）其他基本医疗保险规定不予支付的费用。第五章生育保险待遇第二十条生育保险基金支付范围： ...
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