对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或 化服务”的经验，建立完善以输入地为主、输出地协同配合的管理服务体制。加大农民工计划生育管理服务经费投入力度，建立流动人口已婚育龄妇女“定点孕检”制度，依法保障 ...
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支付日常监督。在加大清欠力度的同时，要确保不发生新的拖欠。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止“包工头”承揽分包工程 中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名侵害农民工合法权益的违法犯罪活动。 (八)促进农村劳动力就近就地转移就业，扩大当地就业容量 ...
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总承包单位未按合同约定向施工企业支付工程款或分包款，致使施工企业拖欠农民工工资并引发农民工上访或突发事件的，由劳动保障部门依法责成建设单位或总承包 裁判文书的执行，切实保证民工的权益。建设市场各参与主体应充分认识预防拖欠工程款对于维护市场秩序的重要性，严格按照建设程序从事建筑经营活动。各区(市)县政府 ...
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的措施，标本兼治，综合治理，确保从2004年起用3年时间基本解决清理拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。其中，2004年清欠比例达到40%以上，2005、2006年分别 劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体 ...
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城市基础设施配套费、各种政策性收费以及资产变现等渠道，筹集专项资金，用于清理偿还拖欠工程款。 三、大力开展房地产开发和其他工程项目的清欠工作各地要综合运用经济 惩戒失信，鼓励建筑企业和执业人员重视、珍惜和维护自身信用。对发生拖欠工程款、拖欠农民工工资而引发群体性事件的建设业主和建筑企业，要将其行为记入 ...
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约定及时拨付工程款，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，切实防止因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的行为。劳动保障、建设等有关部门要积极探索在 外出就业基本知识。重视抓好贫困地区农村富余劳动力转移培训工作。输入地要把提高农民工岗位技能纳入当地职业培训计划。各地要根据产业发展的需要，建立资源共享的 ...
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的恶性竞争;严格审批房地产开发企业,避免自有资金不足的房地产企业进入市场,成为新的拖欠工程款的隐患;要按照《国务院办公厅关于进一步整顿和规范建筑市场秩序的通知》要求 负责制，一级抓一级，层层抓好落实。春节前，各市区、开发区如果因拖欠农民工工资而出现大的上访和社会不稳定因素，要及时妥善处理，同时严肃追究 ...
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日前将全市情况汇总报市政府。二○○三年十二月十九日国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知国办发〔2003〕94号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各 了正常的经济秩序，严重影响了建筑市场的健康发展，而且进一步加剧了拖欠农民工工资问题，影响了社会稳定。各地区、各部门要从社会稳定的大局出发 ...
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、区人民政府，市政府各有关部门：近日，国务院办公厅下发了《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知（国办发〔2003〕94号）》（以下简称国办《通知》 不仅破坏了正常的经济秩序,严重影响了建筑市场的健康发展,而且进一步加剧了拖欠农民工工资问题,影响了社会稳定。各地区、各部门要从社会稳定的大局出发,充分 ...
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降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(六)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营 分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好 ...
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