销货收入中预留工资、大修理基金后，按税款、贷款、货款、利润顺序)陆续扣款，连同赔偿金一并划给收款单位。2.收款单位及其开户银行，对长期拖欠货款的单位，应 起，代收款单位扣收延付赔偿金。但是对鲜、活、易腐的商品，付款单位应积极负责处理。九、交易纠纷由于收付双方合同没有明确规定付款条件或银行无法判明是非的 ...
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工资支付保障机制，有效防治产生新的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法。 制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从源头上预防 ...
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接续各项社会保险关系，缴清相关的社会保险费用；对经确认的拖欠职工的工资、欠缴的社会保险费以及拖欠的集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金，原则上要一次性 。行政区域内未发生重大乱砍滥伐林木、乱征滥占林地等案件；山林权属纠纷、承包纠纷及群众反映的集体林权制度改革问题得到及时调查，认真研究，妥善处理，未发生 ...
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；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力市场运作逐步规范，职工合法权益得到维护；处置化解突发性事件以及整治非法使用童工、非法职介和拖欠工资行为等专项行动 、复杂化。劳资矛盾日益突出，劳动关系日趋复杂，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势；劳动争议的预防能力相对薄弱，协调难度增大，劳动关系调整机制亟待进一步完善 ...
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；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力市场运作逐步规范，职工合法权益得到维护；处置化解突发性事件以及整治非法使用童工、非法职介和拖欠工资行为等专项行动 、复杂化。劳资矛盾日益突出，劳动关系日趋复杂，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势；劳动争议的预防能力相对薄弱，协调难度增大，劳动关系调整机制亟待进一步完善 ...
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依据的执行情况；（二）对计价办法及计价依据的具体应用进行解释，并对建设工程造价纠纷进行调解和裁决；（三）对建设工程招标人和中标人是否按照招标文件 拖欠工程款或由于发包人原因导致承包人严重拖欠工人工资的，经责令限期结算逾期仍不结算的，建设行政主管部门可依据《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》（市政府103 ...
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事故。(七)加强对拖欠工程款和农民工工资、拆迁、商品房质量、物业服务收费等关系群众切身利益信访问题的督查，及时化解纠纷，切实维护群众的利益。(八)有针对性 名胜区内各类游乐设施、供电设备、消防设施、架空索道、缆车以及易发生事故的其它交通工具和运输设备进行进行一次安全检查，督促单位和企业落实各项安全防护 ...
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起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准 ...
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派遣劳动者解除劳动合同。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于当地最低工资标准，向其按月支付报酬，并按规定缴纳社会保险费。劳务派遣单位维持或提高 合同的经济补偿；（八）协调处理劳动者与用工单位的纠纷；（九）其他作为用人单位应当履行的法定义务。第三十九条劳务派遣单位具备保管职工档案资质的， ...
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有关建筑施工单位：根据市综治办《关于做好"平安单位"考核和"平安示范单位"申报验收工作的通知》（杭综治〔2010〕17号）要求和市综治委《关于深入推进"平安单位 拖欠现象发生，不发生因劳资纠纷引起的群体性有责事件（8分） 凡发生一例因拖欠工资引发群体性有责事件扣2分。 加分 1、因综治工作表现突出受到 ...
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