联邦时，俄罗斯企业应发给中国公民曾在俄罗斯企业工作的证明。三、在下列条件下，被授权双方的任何一方都可要求提前终止劳动关系并将中国公民送回中国：（１） 俄罗斯企业以货物、提供服务或以可自由兑换货币补偿给中国公司。提供上述货物或货币和服务的品种、数量、价格及其他条件将在合同（经济契约）中予以确定。二、支付 ...
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用人单位与建立合法劳动关系的劳动者（须签订劳动合同、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿。11.改变房屋用途 计入购买定销商品房面积。五、搬迁过渡方式被征收人应当在征收补偿协议约定或者征收补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁，自行过渡。六、搬迁过渡期限搬迁过渡期限 ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前（如合伙人无异议，可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 资产]的购置及处理；（七）决定重大合同、协议的签订；（八）负责事务所的经营管理工作，决定事务所短期业务发展目标与发展计划；（九）提名执行（首席） ...
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四条合伙人定期会议召开[十五]日以前、临时会议召开[]日前（如合伙人无异议，可以提前召开）会议召集人应将会议日期、地点、会议期限、审议事项、联系人等事项书面 资产]的购置及处理；（七）决定重大合同、协议的签订；（八）负责事务所的经营管理工作，决定事务所短期业务发展目标与发展计划；（九）提名执行（首席） ...
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苏联企业工作的证明。３．在下列条件下，被授权双方的任何一方都可要求提前终止劳动关系并将中国公民送回中国：（１）中国公民触犯了苏维埃社会主义共和国联盟的法律， 将由苏联企业以苏联货物和（或者）提供服务补偿给中国公司。提供上述货物和服务的品种、数量、价格及其它条件将在合同（经济契约）中予以确定。２．支付的 ...
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用人单位依据本实施细则第十九条、第二十一条和第二十二条的规定解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条劳动者有下列情形之一的，用人 的待业职工，负责在系统内进行余缺调剂。第三十八条依法终止、解除劳动合同的职工，由本人到户口所在地的劳动就业服务管理机构登记失业，其档案由原单位负责移交； ...
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未履行的期限相一致。第六条企业改制时，原劳动合同在未履行完毕前因解除而提前终止的，给予职工必要的经济补偿金；原劳动合同因期满或按当事人约定的终止条件 按规定发给经济补偿金外，允许一次性支付其在再就业服务中心剩余期间的基本生活费和社会保险费。下岗职工在协议期限内，达到离岗退养或本办法第十四条规定条件的， ...
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、途中保险费、包装费、安装费等计价。（四）投资者投入的固定资产，按评估确认或合同、协议确认的价值计价。（五）在原有固定资产基础上改建、扩建的 发现原记固定资产价值有错误。 第三章固定资产折旧和修理 第九条固定资产折旧是对固定资产磨损和损耗价值的补偿，固定资产按照国家规定采用分类折旧办法计提折旧，提取的 ...
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合同，缴纳社会保险费。劳动合同到期，要按规定续签或终止劳动合同；到期不续签也没有书面终止的，视为劳动合同的延续。职工在一个企业工作10年以上的 终止或解除劳动合同时，可与企业签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议(符合领取经济补偿金条件的不再领取经济补偿金)，养老、医疗保险费由企业缴纳(包括个人 ...
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与合同其他条款分离地、独立地存在的一个部分；合同的变更、解除、终止、失效或无效以及存在与否，均不影响仲裁条款或仲裁协议的效力。第六条对仲裁协议 在开庭前１５天将开庭日期通知双方当事人。仲裁庭经商双方当事人同意，可以提前开庭。当事人有正当理由的，可以请求延期开庭，但必须在开庭前７天书面向仲裁庭提出。是否 ...
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