成果，增强就业稳定性;努力做好城镇新增劳动力就业和高校毕业生的就业工作，在开发就业岗位的同时，大力提升劳动者职业技能和创业能力;进一步改善农村劳动者进城就业环境，积极 在社会可承受的范围内。对失业问题突出的困难地区、困难行业，要提前做好预警和防范工作，及时采取有效措施，缓解就业矛盾。(十六)要全面推进 ...
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以下材料：(一)基本材料1．各种履历表；2．入党、入团材料；3．学历和专业技术、岗位技能材料；4．招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等材料；5．工龄认定 管理费期间，甲方不再承担本合同第四条款中所列责任。4．符合退休条件的人员，应提前30天申请办理退休手续。六、本合同签字之日起生效，如有未尽事宜需 ...
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．特一等革命伤残退役义务兵的接收安置16．易地安置的军队离退休干部、军队无军籍退休退职职工随迁家属随迁、随调管理17．复员干部的接收安置18．全省 进步奖评审46．全省水利专业高级技术职务任职资格的评审47．全省水利行业特有工种职业技能鉴定48．全省水利水电国有资产的监督管理49．农村水电电气化县规划 ...
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项目实施阶段管理暂行规定》第五条、第九条14．核发建筑从业人员岗位培训证书依据：建设部建人(1994)665号《建设劳务资格鉴定和证书制度(试行)办法 条10．市直机关事业单位正处及以下人员、事业单位专业技术人员提前、因病和延迟退休依据：国发(1978)104号《关于安置老弱病残干部暂行办法》第十三条 ...
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号5、律师业务立卷归档办法云司律(1986)36号6、律师工作人员岗位责任制实施细则(试行)云司律(1986)36号7、关于贯彻执行西南政法学院函授法律 通知》的通知云劳信(1989)64号18、云南省劳动厅关于按我省规定提前一至三岁退休工人可否招收一名符合条件的云劳信(1989)108号子女工作问题 ...
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上招收。根据按劳分配原则，对某些熟练工和专业性工种，可实行最佳年龄，最佳贡献，最佳工资。积极鼓励工人从事“脏、重、累”岗位工作。凡富余人员未安置好的企业， 本人申请，企业行政领导批准，可以提前离岗回家休息，标准工资和政策性补贴照发，不再参加企业的工资调级，待达到退休年龄时再办理退休手续。（四）、对患有 ...
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合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。在矿山井下及从事其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过8年。第十三条 十七条劳动合同期限届满，经双方协商同意，可以续订。续订劳动合同，应有一方当事人提前30日书面通知对方，并由用人单位办理劳动合同续订手续。第三章劳动合同的 ...
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等原因不适合继续在原岗位工作，单位无法易岗安置，且距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，劳动保障部门批准，可以提前办理退休手续。（四）要 〔2006〕111号文件条件、通过初次职业技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)的残疾人，可申领一次性职业技能鉴定补贴，从就业再就业资金中列支；其他残疾人 ...
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；(十)双方认为应订立的其他条款。外商投资企业招聘职工，企业可根据不同的工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限一年以内的，试用期不超过一个月 手续时，应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括：退休费(含国家规定发放的补贴、补助)、医疗费 ...
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经济性裁减人员规定》和我省的实施办法进行。 15、用人单位解除劳动合同，应提前一个月通知劳动者，并提交解除劳动合同通知书，为劳动者办理有关手续。解除劳动 按照省政府、省军区川府发[1995]24号文件规定执行，即：“退休士兵的工资福利待遇应与同工龄、同工种的职工同岗同酬”。 37、劳动部《企业最低工资 ...
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