和创业能力。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员,以及进城务工的农村劳动者,提供一次性职业培训补贴。要通过资质认定,确定一批培训质量高、就业效果好 比例的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(十九)深化劳动力市场制度改革,打破 ...
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企业一次性裁员超过一定数量和比例的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(十九)深化劳动力市场制度改革,打破劳动力市场城乡、地区的分割。规范劳动力市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展劳动力市场清理 ...
//www.110.com/fagui/law_648.html-
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劳动保障事务代理机构为其提供劳动保障事务代理。五、强化职业教育培训,提升劳动者素质和就业能力(二十三)加强培训网络和基地建设,充分利用全社会教育培训资源。继续 的,应事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。七、进一步完善社会保障制度,建立与促进 ...
//www.110.com/fagui/law_297152.html-
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不能简单地“买断”关系将职工推向社会。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的,不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过在职员工20%或 )鼓励下岗失业人员、大中专毕业生、复员转业退役军人、失地农民、进城就业的农村劳动者创办各类小企业,实现自谋职业和自主创业。按规定兑现营业税、城市维护 ...
//www.110.com/fagui/law_293222.html-
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劳动力市场价格体系、失业人员管理体系,引导农村剩余劳动力合理、有序流动,基本实现劳动者充分就业。从2001年起,国有企业富余人员不再进入再就业服务中心,通过 ,确保其顺利离开再就业服务中心。维持正常生产经营的企业,一次性足额支付经济补偿金偿还债务有困难的,经政府批准,可以通过变现部分闲置设备资产和转让 ...
//www.110.com/fagui/law_285231.html-
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的原则,妥善分流安置下岗职工,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据国家和省的有关法律、法规及政策规定,结合我市实际,制定本 简称“协议”),并与原企业解除劳动关系。在支付解除劳动关系经济补偿金时,根据其就业时间的长短,相应扣回已发放的基本生活保障金。两次无正当理由不接受再 ...
//www.110.com/fagui/law_274552.html-
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、《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》等有关规定追究责任、加以处罚。出现拖欠劳动者工资的用人单位,当年度一律不得参评优秀企业等荣誉和奖励。5、为农民工维权提供 的,应依法解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金。4、加强对农民工劳动合同的监督检查。劳动保障部门要经常开展对企业与职工签订劳动合同情况检查,加强 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html-
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国有企业建立新型劳动关系工作提出如下补充意见:一、建立企业新型劳动关系,是指劳动者与企业依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的 职工原因解除与企业劳动合同的,不给予经济补偿金。 五、改制后的国有持股企业在支付经济补偿金或生活补助费时,按改制前后的职工工作年限分段计发。其中, ...
//www.110.com/fagui/law_252257.html-
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出售方签订协议,把剩余部分资产变成期股,在5年内分期购回。同时应向出售方支付资产占用费,资产占用费按银行同期贷款利率计算。购买方在未付清价款之前,无权处置 劳动合同的,按原劳动部劳部发「1994]481号文件规定发放经济补偿金,即按劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满1年,发给1个月在企业正常情况下 ...
//www.110.com/fagui/law_236924.html-
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需资金可从土地出让金收入或征地调节资金等渠道支出。(三)认真做好大中专毕业生的就业工作。以引导和鼓励毕业生面向基层工作,加强未就业毕业生就业工作为重点 报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的企业,不得裁减人员。(四)规范劳动力市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。定期开展 ...
//www.110.com/fagui/law_210472.html-
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