承包合同必须遵守国家的法律、法规和政策，贯彻自愿互利、协商一致、诚实信用的原则。承包合同依法订立，即具有法律约束力，双方都必须严格履行，任何一方不得擅自 ，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条 ...
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承包合同必须遵守国家的法律、法规和政策，贯彻自愿互利、协商一致、诚实信用的原则。承包合同依法订立，即具有法律约束力，双方都必须严格履行，任何一方不得擅自 ，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条 ...
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平等，适用法律、法规平等。第四条 处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。第二章 组织机构第五条 省、设区的 ，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件，不公开开庭，可以书面仲裁。当事人协议不开庭的，也可以书面仲裁。第二十四条 决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内 ...
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地位平等，适用法律、法规平等。第四条处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。第二章组织机构第五条市、所辖市 案件，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件，不公开开庭，可以书面仲裁。当事人协议不开庭的，也可以书面仲裁。第二十四条决定开庭审理的，仲裁庭应当于开庭前5日内 ...
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独任仲裁。第十七条仲裁庭评议案件，实行少数服从多数的原则。第十八条仲裁人员有下列情形之一的，必须自行回避，当事人也有权申请回避：(一)是本案的 的，其费用由申请人负担。第二十六条仲裁庭在处理案件时应着重调解，调解达成协议的，应制作调解书。调解书应写明：当事人名称、住址、法定代表人或代理人姓名、职务( ...
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逾期视为调解不成。第十一条 调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成或不履行 仲裁委员会有权要求当事人及委托代理人提供或者补充证据。第二十八条 仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知无 ...
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有关单位的负责人、专家学者担任。人事争议仲裁委员会组成人员应当是单数。人事争议仲裁委员会作出决定时实行少数服从多数的原则。第十条仲裁员可以专职或者兼职。兼职 中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席仲裁。当事人协议不公开开庭或者仲裁庭认为不宜 ...
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组成人数应当是单数。仲裁委应当按照少数服从多数的原则做出决定。第八条仲裁委应当履行下列职责：（一）受理和仲裁管辖范围内人事争议；（二）指导、监督 ；调解书与裁决书具有同等法律效力。调解未达成协议的，仲裁庭应当及时做出仲裁裁决。第二十五条仲裁应当开庭进行；当事人协议不开庭或者涉及国家秘密、商业秘密、个人 ...
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待遇；（四）人民法院已受理的人事争议。第四条人事争议仲裁遵循公开、公正、公平的原则；实行回避制度、辩论制度、合议制度和一裁终局制度。第 ，经仲裁庭成员和当事人签名，加盖县级以上人民政府人事争议仲裁委员会印章；调解书送达当事人后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行 ...
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仲裁，书记员负责记录。 仲裁庭评议案件，实行少数服从多数的原则。 疑难或重大案件的处理，应提交仲裁委员会讨论决定。 简单的消费纠纷案件，可以指定一名仲裁员 ；当事人部分胜诉、部分败诉的，仲裁费由当事人双方按比例分担；经仲裁庭调解达成协议的，仲裁费由当事人双方根据所负责任协商承担。 第三十三条 本办法由 ...
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