上海市各住房公积金缴存单位：经上海市住房委员会批准，本市自２００２年７月１日起，调整职工住房公积金缴存基数和缴存额上、下限。现就有关事项通知如下 本市自２００２年７月１日起，计算职工住房公积金的工资基数由２０００年月平均工资调整为２００１年月平均工资。二、２００１年职工月平均工资计算口径职工月平均工资 ...
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。具休使用办法由企业自行决定。 （二）用于每个合同制工人按月缴纳相当本人标准工资百分之三的退休养老基金，由企业按月代为上缴，存入本市企业职工退休费统筹机构在 期间被企业开除、除名或自动离职的合同制工人，其连续工龄从重新参加工作之日起计算。 （五）合同制工人在劳动合同期间被劳动教养但仍保留公职的，其劳动 ...
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问题和经验，请及时告诉我们，以期逐步完善。附二：北京市第一商业局改革职工病伤假计算办法收到效果（摘要）按照劳动保险条例的规定，职工在“停止工作连续医疗期间在六个月 今年八月这一年间出勤的总天数，凡病休超过半年，从超过之日起就停发工资，核发病伤救济费。这种累计计算职工病伤假的办法，是职工病伤假制度上的一 ...
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的主要形式。企业实行工效挂钩办法，必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益（依据实现利税计算）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（依据净产值计算） 、水利、文教、科技等企业、公司以及企业集团。第二十五条本规定自发布之日起实行。过去办法与本规定不符合的，按本规定执行。第二十六条各省 ...
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。（九）死者家属的生活补助费：死者生前有固定收入的，按相当于死者生前１０年的标准工资计算，但最低不得少于一个一类产业（第一种）五级（正）工人１０年的标准工资。死者生前 ，直至依法追究刑事责任。第七章附则第四十四条本办法具体应用中的问题，由市公安局负责解释。第四十五条本办法自１９８８年６月１日起施行。...
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的利息和汇兑损益，冲减专用基金后不足部分转入递延资产，分期处理；７月１日以后新发生的不应计入资产价值的利息和汇兑损益，按其承受能力在财务费用或 新的商品削价准备金计提办法，因计提基数和提取比例的变化，相应影响利润增加额，在计算工资增长基金时，应从实现利润中剔除；对于原没有实行商品削价准备金制度的企业， ...
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的日工资，按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数（实行每周４０小时工作制的为２１．４６天，实行每周４４小时工作制的为２３．３３天）进行计算 国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由省、自治区、直辖市人民政府劳动 ...
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平均工资的按企业月平均工资计算；工资范围，按国家统计局1990年发布的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局第1号）确定。经济补偿金 与职工变更劳动合同，用工主体变更为改制后企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。 ...
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工资的８％。（三）城镇个体工商户主本人及非工薪收入者缴费工资基数按不低于上一年全省职工月平均工资计算。其缴纳基本养老保险费的比例为２０％。其中１１％记 问题的通知》（劳部发〔１９９６〕７８号）规定执行。从１９９８年１月１日起，职工跨统筹范围流动时，调出地社会保险机构应向调入地社会保险机构转移其养老保险 ...
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外列支，计入工资总额。五、建筑施工企业所属构配件工业企业及混凝土搅拌站完成的产值，计算计提含量工资的产值时，按现行预算价格，并依照规定扣除材料调价部分。六、外包工（包 ５０％进含量工资，５０％列入企业管理费。七、本规定自１９９０年１月１日起执行。以往颁发的文件中如有与本规定不符之处，均按本规定执行。....
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