统一组织面向高校毕业生的公开考试，择优聘用。自收自支的事业单位，根据工作需要通过人事代理接收的毕业生，按有关规定签订合同，办理社会保险及相关手续。 四、多渠道 一定报酬。对未就业毕业生，各级政府人才服务机构应妥善保管其档案，择业期内免收其档案保管费。(二)积极鼓励高校毕业生到基层和贫困地区工作。对于在 ...
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任职期限内都要接受3－6个月的专业技术培训，并将成绩记入业务考绩档案和继续教育证书，作为评聘高一级职务的必备依据。对现岗位上不具备规定学历者 人才流动提供及时、准确的信息，为社会提供人才资源搞好全方位服务。2、自1996年起全面推行人事代理制度，同时在实行中不断健全完善，继续拓展服务领域。实行人事代理 ...
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毕业生就业工作，结合我州实际，提出德宏州大中专毕业生就业工作指导意见：一、加强人事计划宏观管理，为毕业生提供就业岗位要按照科学发展观的要求，更加注重对就业 见面会和网上洽谈会。各级政府人事部门要积极做好高校毕业生的人事代理服务，为他们提供人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系接转、专业技术职称 ...
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人才选拔、政府奖励、职称评定、专家评选、社会保障、人才落户、人才培训、人事代理、博士后科研工作站建设等方面与国有企事业单位享有同等政策待遇。消除人才流动的 和关键领域流动，向基层流动，促进人才合理分布。探索建立人才档案社会化管理制度和人才诚信档案制度，完善人才流动管理办法，促进人才自由迁徙、自主择业。 ...
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日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈黑龙江省人民代表大会常务委员会人事任免条例〉的决定》修正)第一章总 则第一条根据《中华人民共和国宪法》 时，省人大常委会根据主任会议提名，在副省长、副院长、副检察长中决定代理人选。如果上述副职中没有合适人选，可根据推荐机关的建议，由主任会议 ...
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签订就业协议。协议书须经单位主管部门同意盖章，无主管部门的由其人事管理部门或负责其人事代理的人才开发服务机构盖章，然后交当地人事部门鉴证。毕业生在市区落实 报到。《就业报到证》必须由用人单位注明毕业生报到日期、加盖公章，并存入毕业生档案。毕业生凭《就业协议书》、《户口迁移证》、《粮食迁移证明》等材料 ...
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任职期限内都要接受3－6个月的专业技术培训，并将成绩记入业务考绩档案和继续教育证书，作为评聘高一级职务的必备依据。对现岗位上不具备规定学历者 人才流动提供及时、准确的信息，为社会提供人才资源搞好全方位服务。2、自1996年起全面推行人事代理制度，同时在实行中不断健全完善，继续拓展服务领域。实行人事代理 ...
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。 第十四条大中专毕业生应聘到民营企业工作的，其人事档案由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，保留原有身份，如调出到新单位工作，原 非国有企业专业技术人员和管理人员参加职称评定或考试，由政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事档案代理并代为办理推荐或报考手续。 第十六条本规定自 ...
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3月1日起施行。二○○七年一月十一日 第一条为了加强对工程建设项目招标代理机构的资格管理，维护工程建设项目招标投标活动当事人的合法权益，根据《中华 复印件、劳动合同、职称证书或工程建设类注册执业资格证书、社会保险缴费凭证以及人事档案代理证明；（六）法定代表人和技术经济负责人的任职文件、个人简历等材料， ...
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当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员，其人事档案由税务机关继续保管，税务代理机构按国家聘请离退休人员有关规定进行管理。3.财务脱钩(1 国家财经纪律严肃处理，构成犯罪行为的送司法机关惩处。4.职能脱钩(1)税务代理机构是社会中介服务机构，不能违反国家法律规定行使税务机关的行政职能， ...
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