执行。 第十一条 用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,按期足额支付残疾人职工工资并按规定为其缴纳社会保险。 第十二条 用人 。 政府开发的适合残疾人就业的公益性岗位,按照不低于30%的比例安排残疾人就业。 有关部门组织实施高校毕业生就业项目,对适合残疾人就业的岗位,在同等条件 ...
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融合、校企合作,在做大做强新动能中,创造更多适合高校毕业生和高技能人才的高质量就业岗位。实施数字技能提升专项培训,将数字经济相关职业纳入就业技能 ,强化订单培训、定向培训、定岗培训,改进技术工人技能评价方式,支持企业通过项目工资、协议工资以及股权、期权、分红等方式强化薪酬激励,促进劳动者转岗提质就业。 ...
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方式确定培训机构,财政部门按照培训合格的人数和 再就业人数核拨补贴经费。?普遍实行劳动预备制度。城乡初、高中毕业生就业前,必须接受1至3年的职业培训和 制度。企业解除与职工的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工,要按规定解除劳动关系,依法享受失 业保险待遇或 ...
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35岁、男45岁,还规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的,都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定,体现 广东省在推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,落实“三条保障线”政策,促进高校毕业生就业等方面,做了大量工作,取得良好成效。总的来看,经过各级党委、政府和 ...
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十九条加强劳务协作,大力发展劳务派遣事业。各级劳动就业管理机构要加强与用人单位的劳务协作,签订劳务协议,维护劳务供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村 受到侵害时,要积极主动提供援助,协同处理事件;教育部门要强化初、高中毕业生就业指导教育;宣传部门要广泛宣传打工经济的先进经验和典型,引导农村劳动力 ...
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选择”的机会。各级主管部门和培养单位要尽快建立以各级毕业生就业指导中心为网络的服务体系,为毕业研究生就业提供信息、咨询等服务。 四、改善宏观调控, 就业工作按程序顺利进行。未经培养单位主管毕业研究生就业部门同意,毕业研究生在社会上签订的协议,一律无效。毕业研究生如在规定的时间内通过“双向选择”未落实 ...
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共同走在前面,经江苏省和山东省友好协商,签署《江苏省与山东省经济社会发展合作框架协议》。一、合作原则――坚持市场主导、政府推动,尊重企业的主体地位,发挥政府 障碍,完善江苏(苏北)和山东(鲁南)“10+2”人才流动协作机制,推动高校毕业生就业信息服务网互联,逐步实现人才在两省域内的合理流动。(2)积极 ...
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全国知名高校的联系沟通,签订合作协议,和高校实现信息互通、资源共享,引进我市急需的紧缺专业毕业生。拓宽高校毕业生就业渠道。结合扩大内需、经济结构调整 达到98%。“十一五”末,高中阶段教育毛入学率91%,累计实现农村劳动力转移就业64万人次,开展农村劳动力职业培训35万人次,培训城镇职工30.6万人次 ...
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相互贯通,同时各级工商、教育、人事、劳动保障部门要加大对非法经营的就业市场和中介机构的清理和打击力度,防止出现任何以盈利为目的的经营性行为 单位需求信息登记凭证》,用人单位凭此证到学校或参加供需见面会与毕业生签订协议和接收毕业生。(五)建立高校毕业生就业信息及待就业毕业生信息登记制度,进一步完善待就业 ...
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报名时需提供本人身份证、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》,杭州市区生源大学生还需提供户籍证明。(四)见习训练协议签订。面试合格后,见习基地应 材料:1.《杭州市大学生见习训练跟踪服务补贴申请表》;2.杭州市大学生见习训练跟踪服务协议;3.杭州市大学生见习训练跟踪服务花名册。九、见习训练与企业实训的衔接 ...
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