选任、考核。经理班子依法行使企业生产、经营、管理的权力，经理由董事会聘任，对董事会负责。按照权力和责任相统一的原则，分清职责。董事长对经理有提名权， 工作，以健全资金管理为重点，加强企业管理的薄弱环节。认真执行《海南省国有企业财务监督实施办法》，建立和健全企业财务会计制度，及时编制资产负债表、损益表、 ...
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在10％以上。要按照《公司法》进一步明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制，确保董事会决策到位、监事会 经营者的考核、监督和约束。15．大力推行科技人员项目工资制、销售额工资含量制和职工岗位技能工资制。对企业科技人员的收入分配，要与所承担的科技项目 ...
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与销售计划相适应的销售管理机构：配备专职或兼职人员，并建立健全岗位责任制。 （三）建立合同销售制度。企业应与购货单位签定销售合同，合同要素项目应当完整， 财务收支计划。收入计划主要根据生产经营计划的产值指标填制，同时考虑其他各项收入。根据财务收入计划安排财务支出计划，确定企业财务目标。 第二百八十七条 ...
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第一章总则第一条安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事。生产必须保证安全是建筑企业必须遵守的原则。为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，保证职工 安全生产。第二十五条遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁止烟火 ...
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从事财务工作的同志大部分是原医药管理局从事行业管理的财务人员，行业管理与执法监督在管理职责上的巨大差异，决定了财务管理的内涵也截然不同，我们不能简单的照搬管 在财政不能提供经费来源的情况下应该立项收费，目前有的工作无收费项目，如药品生产经营企业年检；有的工作有收费项目，但标准太低，如换发药品生产经营 ...
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纳税评估指标及其预警值进行纵向比较分析；与类似或者相近行业进行配比分析；对企业生产经营情况进行数学模型分析；税收管理员根据掌握的实际情况进行经验判断；项目 企业所得税纳税评估工作的监督与考核，对各部门在企业所得税纳税评估工作中岗位职责的履行情况，包括各部门信息采集、计算机评析、人工审核、评估对象的确定 ...
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指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容和要求进行，具体考核标准和办法，由主管部门或单位 财务人员的工作。第三十九条 各事业单位财务人员要认真履行职责，正确行使权力，遵守职业道德，廉洁奉公，敢于坚持原则，与违反财经纪律的行为作斗争。第四 ...
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，进一步解放和发展生产力。 2.转变政府职能，探索政企职责分开的路子，政府不直接干预企业的生产经营活动，企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位，真正进入市场自主经营 或核资补课时，经有关部门审核后，冲减企业公积金或资本金，勘察设计企业财务制度有关规定进行调账。试点企业被拖欠的勘察设计费等，属于政府拖欠而 ...
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，有下列内部分配自主权：(一)根据本企业生产经营和职工劳动的特点，制定企业内部分配的各项规章制度。(二)实行等级工资、岗位工资、职务工资、结构工资等不同的 财务制度进行核算，各级税务部门要加强对集体企业财务工作的管理和监督。集体企业应按照国家统计局的规定，填报劳动工资统计报表。统计、劳动、银行、税务 ...
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应当严格执行票据登记、保管和使用制度，非财务人员不得经手票据。第十五条村经济合作社的统一经营收入、企业上交的承包金、集体资产（包括土地、无形 或离职。第三十三条村经济合作社管理委员会及其负责人应当支持财务人员依法履行职责，不得授意、指使、强令财务人员违法办理财务事项。任何单位或个人不得对依法履行职责、 ...
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