分笔试和面试，特殊岗位可只设面试。考试由市人事局会同用人单位组织实施。5、体检。参照公务员录用体检标准执行，特殊职位须根据职位性质设定补充要求。体检 纪检监察部门全程监督。五、下列人员可以通过调动或直接录聘的方式，到事业单位工作：1、硕士研究生年龄35周岁以下，或具有高级专业技术任职资格且专业对口年龄 ...
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党和国家有关政策规定，制定本办法。第二条本办法所称聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员，其确立的是岗位任用 因随调、人才引进、照顾家庭特殊困难等原因需从外省市调入本市的聘用制干部，由用人单位按本市有关规定办理申请手续，报市人事局审批。 第五章退休、退职第二十四 ...
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企业内部退养的人员；《实施意见》下发前已领取营业执照从事个体经营人员和被用工单位招收以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。 (二)下岗失业人员再就业时 本人使用，在本省辖区内有效。下岗失业人员从事个体经营的，《再就业优惠证》由本人保管；被用人单位录用的，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人 ...
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工作秘密；(三)具有良好个人修养，公道正派，心理健康；(四)了解国家公务员考试录用制度和相关政策；(五)具有一定的面试工作经验，具有较强的分析概括能力 人选。市直机关(含参照、依照国家公务员制度管理的事业单位)行政领导、组织人事干部或业务骨干由用人单位负责推荐人选。区(县)机关行政领导、组织人事干部或 ...
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各县、区、市人民政府，各县、区、市人民武装部，市人民政府各部门，各有关单位：根据《河南省人民政府河南省军区关于2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政[ 配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇落户并解决其子 女入学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可 计算为 ...
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招聘人员方案，经上级主管部门同意后，报市人事局核准。招聘方案主要内容包括：用人单位名称、现有空编数额、人员结构状况和招聘计划(含招聘人数、招聘岗位、 或其上级主管部门负责对考核合格的人选组织体检。体检标准及项目可参照公务员录用标准执行(部分行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制订的 ...
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比例；提高农村妇女富余劳动力向非农产业转移的比例；3?落实男女平等的就业原则，用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别 加强劳动合同管理，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本单位生产经营特点实行以岗位工资为主的基本工资制度，落实男女同工同酬原则。加大执法监察 ...
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给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法第一章总则第一条为了规范国防科学技术工业 单位组织选调，必要时组织公开招聘；３．用人单位确定拟录用的人选，报人事教育司备案；４．用人单位办理调动手续。（二）委管社团调配占用事业编制 ...
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；提高农村妇女富余劳动力向非农产业转移的比例；３．落实男女平等的就业原则，用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别 。加强劳动合同管理，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本单位生产经营特点实行以岗位工资为主的基本工资制度，落实男女同工同酬原则。加大执法监察 ...
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赣市府办发72号各县（市、区）人民政府，市政府各部门，市属、驻市各单位，黄金开发区管委会：??《赣州市享受再就业扶持政策对象认定管理办法》已经市政府研究同意， 人员从事个体经营的，《再就业优惠证》由本人保管。被用人单位录用的，《再就业优惠证》交给用人单位保管。末再就业以及再就业又失业的，《再就业优惠证 ...
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