各区、县劳动和社会保障局（劳动人事局），各委、局（集团总公司）劳动保障部门，各有关单位：为进一步完善城镇企业职工基本养老保险制度，保障职工合法权益 基本养老保险费；1998年以后成立的，可自成立之月起缴纳基本养老保险费。上述用人单位，在规定的参保起始时间之后招用的职工，应自与职工建立劳动关系之月起为 ...
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（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。第十三条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失依法应当赔偿 、水利等有关部门制定。第三十二条用人单位破产、撤销或者解散的，经清算后的财产应当按照法律规定安排偿还所欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 ...
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条例》(以下简称《条例》)，维护企业职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，促进经济发展，维护社会稳定，根据《浙江省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉有关事项 保险费，期间发生的工伤费用由用人单位负责。用人单位中断缴纳工伤保险费1个月以上，又重新缴费的，须将中断缴费期间欠缴的工伤保险费及滞纳金补足，用人 ...
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的扣除第二十六条用人单位可从劳动者的工资中代缴或者代扣下列费用：(一)应当由劳动者个人负担的各种社会保险费和住房公积金；(二)应当由劳动者个人缴纳的工资个人所得税款； 。第八章法律责任第三十九条用人单位有下列情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期向劳动者支付所欠工资，逾期不支付的，责令向劳动者加 ...
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用人、人员自主择业和能进能出、能上能下、有利于优秀人才脱颖而出、充满生机与活力的用人制度；建立起重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜、形式多样、自主灵活 其直接转制为民营或非国有控股企业。允许改企转制单位妥善处置国有资产，变现资金优先用于缴纳社会保险费和安置职工。转制时的资产评估、产权界定、资产 ...
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执法检查，进一步推动全市各类企业依法办理用工手续、参加社会保险和缴纳社会保险费等相关工作，并依法查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，确保完成我市今年的社会保险扩 劳动合同、工资发放表等相关资料，发现瞒报、漏报参保人数和缴费工资以及欠缴社会保险费的，在批评教育的基础上，要责令其限期纠正，并及时将存在 ...
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，替贷劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过三年。对与企业存有欠工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中明确，债权债务关系不 解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按当地劳动和社会保障部门的规定，续缴社会保险费。各级劳动和社会保障 ...
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内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体 供养两人的56个月，供养三人以上的60个月。第十三条用人单位欠缴工伤保险费期间，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，工伤保险待遇由用人 ...
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更多地通过自谋职业来实现就业。(十)大力加强劳动力市场建设，规范劳动者、用人单位和社会中介组织的市场行为。健全就业服务体系，发展公共就业服务机构，加强 ，加强基金征缴工作。认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》，重点加大征缴力度，提高收缴率；采取有效措施，促使欠缴养老保险费的企业尽快全额补缴；对于被 ...
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四条本规定实施前，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，已参加省级养老保险社会统筹，并按照养老保险办法享受伤残津贴的人员，其伤残津贴的标准不变，继续从 保险待遇项目和标准支付费用。第十八条用人单位中断缴纳工伤保险费1个月以上，又重新缴费的，须将中断缴费期间欠缴的工伤保险费及滞纳金补齐，其工伤人员从重新 ...
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