(自治县、市)计划生育行政管理部门批准。乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育工作机构应在接到申请三个月内核实上报，区、县(自治县、市)计划生育行政管理部门应在受理上报 七天，视为出勤；(二)晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的 ...
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计划生育管理机构申请领取《独生子女父母光荣证》。第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：(一)在产假期满 享受下列优待：(一)免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务；(二)申请使用宅基地，在符合规定条件下应当给予优先审批；(三)其独生子女在本省初中升高 ...
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州、市（地）计划生育主管部门批准后发给生育卡片。第二十五条收养子女，须经当事人申请，县（市、区）计划生育主管部门批准，公证部门公证。第五章计划生育管理机构第二十 的权利和义务，任何人不得歧视和干涉。第三十四条干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十五条乡（镇 ...
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，发给计划生育证明。 流动人口的生育计划按户籍地的规定执行。 第三十二条 对申请暂住、寄住的外来已婚育龄人口，公安部门应查验其计划生育证明，方可发给暂住证、 婚假外增加婚假１２天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假３０天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假３０天。增加的假期视为出勤，工资、奖金照发 ...
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第一个孩子的为晚育。干部和职工晚婚的，在国家规定的婚假外再增加婚假十五天；晚育后在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假十五 照顾办法由县级人民政府根据实际情况规定。第三十三条只生育一个孩子的夫妻，由双方申请，单位审核，经县级计划生育部门批准发给《独生子女父母光荣证》，享受以下优待和奖励 ...
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，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇 诉讼。当事人逾期不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第六章 附 则 第三十二条 本条例具体应用中的问题 ...
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的免去当年全部义务工。晚婚假、晚育并领取《独生子女父母光荣证》和因难产而增加的产假，男方护理假期间，按出勤对待，工资照发，不影响评先进。不享受国家和省 ，并已经落实节育措施，女方年龄在２３周岁零９个月至４９周岁之间的，可以申请领取《独生子女父母光荣证》，并享受独生子女父母奖励费及有关待遇。第三十八条 ...
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办理生育登记；乡（镇）人民政府或街道办事处应当同时发给其生育服务证。符合本条例规定申请再生育子女的，由女方户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处核实后，报第 ，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，享受产假４个月；产假期间采取长效节育措施的，享受产假６个月。婚假、产假期间工资、奖金照发。夫妻一方或双方为 ...
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与社会保障第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第 起，按照国家有关规定加收滞纳金，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。第六十五条公民、法人和其他组织认为行政机关在实施计划生育 ...
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》或者《生殖保健服务证》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。第四 起至子女满十八周岁止；（二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的７５％发放，不影响调整工资、晋升级别 ...
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