劳动合同的劳动者仍对原用人单位负有保密义务的，原用人单位应向该劳动者支付保密补偿费，保密补偿费的数额由双方协商确定；劳动者领取保密补偿费，但未履行保密 按有关规定支付医疗期间的工资、一次性伤残补助金、定期抚恤金、伤残抚恤金和法定社会保险费、医疗费等费用；（二）对医疗期内的职工，应当支付病假工资和疾病 ...
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的，按劳保条例规定的退休职工、离休干部的费用和6个月以上的病假工资及按照上述职工工资提取的福利基金，年实际支出大于收入时，在施工企业税前利润中支付， 公路、线路等工程，因建设任务需要，根据合同应支付的队伍往返调遣的费用，内容包括：职工的差旅费、职工调遣期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和周转性材料 ...
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时间的工资，职工学习、培训期间的工资，调动工作期间的工资和探亲假期的工资，因气候影响停工的工资，女工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病(六个月以内)、 的，按劳保条例规定的离、退休职工的费用和六个月以上的病假工资，以及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。(3)地方建设管理费：按国家计委有关规定办理 ...
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原则确定；在不违背此原则的基础上，企业可根据其经济效益状况，对工资加以调整。职工岗前培训期间的生活福利待遇，应由企业负责。第二十条外商投资企业每周工作日不得超过 天，工资照发。年休假、超过１４天（或１８天）的病假和丧假以及假期工资，由企业规定。第二十三条外商投资企业职工患非职业病或非因工负伤，在本企业 ...
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和执行必要的社会义务时间、职工学习和培训期间、调动工作期间、探亲假期、因气候影响停工、发工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（６个月以内）、产、婚 基金支出以外的、按劳保条例规定的离退休职工的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。三、计划利润，指按照国家计委、财政部、中国 ...
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。坚持工作有困难的，经本人申请，所在单位批准，可提前休假。提前休假期间的工资，按病假工资标准支付。对有两次以上自然流产史的女职工，所在单位安排其工作时，应予 休息；提前分娩的，可改在产后休息；产期拖后的，休假天数超过法定假期的天数按病假处理。（二）晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加产假四十四天。（三 ...
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暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十二条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的 个月的按三十个月内累计病休时间计算。第二十八条劳动者在医疗期间内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第二十九条劳动者因病或非 ...
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起按日加收应缴纳数额２‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第四章社会保险基金的支付第十二条社会保险基金必须按照国家和地方政府规定的范围、标准、项目进行支付 医疗费，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，病假两个月以上期间的人员工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费， ...
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基础工资、职务工资、工｜｜｜｜龄津贴、半脱产人员生活费补｜｜｜｜贴、毕业生见习期间的临时待｜｜｜｜遇、保留工资、外出学习进修｜｜｜｜人员工资、合同制职工工资等 ｜｜｜｜健费｜｜４｜探亲路费｜职工探亲的交通费、住宿费｜｜５｜长休待遇｜病假６个月以上的长休人员工｜｜｜｜资等｜｜６｜退职生活费｜按规定发放的 ...
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基本建设投资中开支。2.劳动保险费用：退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其提取的职工福利基金、职工退职金、职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出 企业支付的路费和人员工资，在生产成本中开支。十二、企业教育经费(略)十三、民兵活动经费(一)企业人员参加县以上人民武装部组织的民兵集训活动，集训期间 ...
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