大病统筹保险,缴费满6个月以后发生的医疗费方可享受本保险待遇。(五)参保职工因病情需要转往外地住院治疗的,必须经定点医院批准办理转诊转院手续, 部门帮助调剂解决。(二)离休人员、老红军所在单位发生产权关系变更的其医疗费用由接受单位负责缴纳;破产企业在清算财产时,按照当年全市该类人员平均医疗费标准,缴 ...
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,由省劳动保障行政部门根据全省社会经济发展状况作适时调整。 十八、用人单位因破产、关闭、撤销、歇业(含视同歇业)、注销、吊销营业执照而终止缴纳工伤保险费的 。并将工伤一级至四级伤残领取工伤津贴的职工、享受供养亲属抚恤金待遇人员以及已经退休的工伤人员领取工伤待遇的手续移交长期居住地的社区管理,未建立社区 ...
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)项解除劳动合同的职工,应根据职工在本企业的工作年限发给补偿金。工作十年以下的,每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金(按解除合同前三每满个 患职业病的医疗、住院膳费补助、死亡丧葬费和供养直系亲属抚恤费以及医疗终结后的待遇,应按照国营企业规定的标准执行。所需费用由外商投资企业负担。 第三十二条 外商 ...
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。有关部门要配合法院按法定终结时间终结,审理破产企业案件诉讼费减收或免收。破产企业的土地使用权转让所得优先用于安置职工,剩余部门作为破产财产依法处置。十、鼓励 凡原在机关、事业单位调整工资,仍可继续给予以调资,同时可以享受企业发放的报酬等待遇,调动时可按照原身份予以介绍。评定专业技术职称时,在原单位的 ...
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章职工的招聘和培训第三章劳动合同和集体合同第四章工资第五章社会保险和福利待遇第六章劳动安全卫生第七章工时和休假第八章法律责任第九章附则第一章 部门派员参加并同意后,方可施工和投产使用。第四十六条外商投资企业对从事有毒有害作业的职工,必须进行就业前健康检查和就业后定期职业性健康检查,并建立职工健康档案。 ...
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:全国人大法律(1)条第二条 本办法适用于本市行政区域内纳入市机构编制管理的市直事业单位及其与之建立人事关系的职工(被批准依照或参照国家公务员制度管理的 应当解除聘用关系,办理退休或退职手续,享受退休退职待遇。医疗期未满,但医疗终结,经鉴定完全丧失工作能力的,如本人自愿可以终止聘用关系,办理退休或退职 ...
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建立单位补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本。 第三十 医疗保险基金补偿金,不能继续享受基本医疗保险待遇,经统筹地区人民政府批准的;(三)本条例修订前,参保单位因改制或者依法破产、撤销、解散以及其他原因终止,其 ...
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企业因转产、调整生产任务或改进生产条件而富余的职工;(四)破产企业处于法定清算期间需要裁减职工的;(五)职工被批准前往境外(含香港、澳门、台湾, )者、劳动模范等荣誉称号,并享受相应的各项待遇。第三十六条外商投资企业对于违反企业规章制度和劳动纪律,造成一定后果的职工,可根据情节轻重,分别给予批评教育或 ...
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国营企业辞退违纪职工暂行规定》及其《实施细则》的规定,应予辞退的;(二)企业因生产经营,技术条件发生变化,造成人员多余的;(三)企业宣告破产或濒临 和合同制工人相同。临时工在企业工作期间患职业病或因工负伤的,其医疗期间的待遇与合同制工人相同;医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度,完全丧失劳动能力的 ...
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审查、拘留、缓刑、监外执行、管制等期间,没有终结劳动关系的,其工资待遇按国家和本市有关规定执行。十四、职工违反劳动纪律或规章制度《被处以纪律处分的, 确定。但是,不得低于本市有关规定。十六、企业破产,其欠付职工的工资,应当依照《中华人民共和国破产法》规定的清偿顺序予以清偿。十七、企业不得克扣劳动者工资 ...
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