的个人历史信息时，应按有关规定提供单位工资发放、缴费人员增减、生产经营情况等相关资料，须经参保单位申请、稽核部门核查后，方可由核定部门经办人员初审 业务经办系统操作手册》，提供完备的数据指标解释和操作说明(包括有关联的数据之间的逻辑关系说明)及政策依据，并在有关社会保险政策发生变化时及时更新，告知全省 ...
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扩大就业。（二）规范企业裁员行为，着力稳定就业。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过200人的 牵头，就业和失业保险处、职业培训处、劳动工资处等部门积极配合。具体承担省政府就业专项工作督查小组办公室的日常工作。2、养老保险工作小组由省社会保险事业 ...
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证》；4．《劳动鉴定表》；5．工伤职工本人负伤前十二个月的平均工资收入(以本人缴纳养老保险费的工资收入为准)证明。核准一次性伤残就业补助金标准的 十八条伤残等级评定为五至十级的工伤职工领取一次性伤残就业补助金后，企业(单位)和社会保险经办机构终止其工伤保险关系。重新就业后，本人所在企业(单位)参加工伤 ...
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的新局面。为了实现上述目标，突出工作重点，必须明确下岗和分流的关系。分流是指企业通过主业辅业分离，自主经营、自办经济实体、劳务输出、离岗休养等渠道 的缴费比例提高到企业工资总额的3％，其中企业缴纳2％，个人缴纳1％。进一步扩大社会保险覆盖面，加强社会保险基金的收缴工作，努力提高收缴率。要确保离退休人员 ...
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是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是在成本费用中列支的福利费(不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。福利费用按照实际支出数统计 能反映劳动生产率与劳动力收入水平之间的关系，能使人们直观地判定企业人工成本高低状况，能方便地进行国际比较。劳动分配率和人事费用率适合在同行业企业间 ...
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)合同时，应及时通知存档机构，并按规定及时转移失业人员档案和社会保险关系。 七、1999年10月31日前从外省市调入本市的职工(含按照有关政策回京的 的基数，按照本单位缴纳城镇职工失业保险费的基数进行核定。(五)用人单位和职工个人缴纳失业保险费的基数，不得低于上年本市职工最低工资。 九、职工人数较少或 ...
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的，由市财政给予补助到上年度深圳市职工月平均工资水平的80%；2．对依法与所在企业解除了劳动(聘用)关系及工作关系，已停止领取失业保险金且未再就业的企业 并汇总后，将上述表3、表4和表5分别送市财政局和市社会保险基金管理中心核拨资金。(四)在职和失业的企业军转干部的补助金，由市财政局拨付到市军转办开设 ...
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次月划转综合保险费。(二)综合保险缴费实行足额划转。缴费卡中费用不足的不予划转。市社会保险事业基金结算管理中心每月8日(遇节假日顺延)从综合保险缴费卡中划转 的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。 九、综合保险待遇的支付(一)市劳动和社会保障局委托保险公司支付的，应当与保险公司签定综合保险协议 ...
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赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人 行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。这是为了发挥劳动行政部门在劳动争议处理和协调劳动关系三方机制中的政府主导作用。 七、劳动争议仲裁管辖 根据现行规定，县、市 ...
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工作的合同制职工，按每满1年工龄发1个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并解除劳动关系，按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市 ，参保办法比照所在市州灵活就业人员有关缴纳社会保险规定执行，如一次性安置后不再缴费，到达退休年龄时，按已缴费年限和视同缴费年限计发养老金。5、随同关闭破产的 ...
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