落实“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义，将其作为当前的一项重要工作，采取切实 形式以及支付时间等内容。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动 ...
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，现对国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下：一、对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业破产法（试行 标准的一次性补偿收入，应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔１９９９〕１７８号）的有关规定，全额计算 ...
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或企业人均缴费工资额的，按同期职工个人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资作为经济补偿金的工资计发标准。4、职工有下列情况的，可计算为本企业工作 )、再就业状况证明。(2)审核解除劳动关系人员、内部退养人员数量。(3)审核经济补偿金计发标准、计发年限，申请补助资金额。(4)审核企业自筹资金到位情况、企业 ...
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、工作程序和主要措施；?2、各类职工人数、企业工资总额、职工平均工资，经济补偿办法、标准、支付人数、资金总额和来源；?3、分流安置人员劳动关系 劳动收入。 (十三)改制企业职工下列情况可计算为职工在本企业工作年限，作为计发经济补偿金或生活补助费的工龄：1、退伍转业军人、转业运动员等政策性安置人员，在 ...
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9号），结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序（一）制订职工安置方案。 保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系 ...
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问题，提出如下试行办法：一、改制企业职工安置程序(一)制订职工安置方案。内容包括被解除劳动关系的职工名单，解除劳动关系的时间及实施步骤，经济补偿金 条、三十条的决定》(粤府[2003]40号)和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)以及经省政府同意印发的《广东省省属国有劣势 ...
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的签订和申报鉴证；(四)检查劳动合同的履行情况，对劳动合同履行中出现的问题进行调查处理；(五)参与本单位劳动争议的调解工作，配合劳动争议主管部门做好劳动 劳动合同，用人单位应当在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者应得的工资或经济补偿金。用人单位与劳动者解除和终止劳动关系后，应当自解除或终止劳动合同7 ...
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：《北海市进一步加快国有企业改革实施办法》及《北海市关于国企改革职工安置若干问题的暂行规定》、《北海市关于国企改革土地使用权处置暂行规定》、《北海市关于 或依法关闭、破产时，必须妥善解决职工安置问题——即与所有在册职工解除劳动关系，按有关规定一次性发给职工经济补偿金，并足额补缴各项社会保险费，职工与该 ...
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前款规定外的其他公有非住宅出租用房，租赁双方不再保持租赁关系的，按下列规定支付经济补偿金：（一）直管公有非住宅用房或经房地产管理部门登记备案的单位自管公有非住宅 细则有关规定制定，报市人民政府批准后实施。第五十二条本细则具体应用中的问题由市房地产管理局负责解释。第五十三条本细则自发布之日起施行。本细则 ...
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再就业基金补助。职工自己提出解除劳动关系的，如企业不同意，可不给予经济补偿金。? (七)加强劳动力市场建设，积极促进下岗职工再就业?26?各级政府要加快劳动力 人员、城市居民最低生活保障人员的意见和要求，及时解决反映的突出困难和问题并向上级有关部门报告。? 36?要加强两个确保的宣传工作，通过电视、 ...
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