应严格按照有关财务规章制度规定执行,不得归项目组成员所有、长期挂账,严禁用于发放奖金和福利支出。科研项目应按合同规定期限进行结题,需延期的必须按 。构成犯罪的,要依法移送司法机关追究刑事责任。20.逐步建立科研项目经费的绩效评价制度。提高科研项目经费的使用效益,坚持社会效益、经济效益并重的原则,实行 ...
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和结余资金管理的有关规定执行,不得归项目组成员所有、长期挂账,严禁用于发放奖金和福利支出。(十五)加强科研项目经费的监督检查。建立包括审计、财政、科技 部门给予单位和个人纪律处分。构成犯罪的,要依法移送司法机关追究刑事责任。(十七)逐步建立科研项目经费的绩效评价制度。对应用型科研项目,应明确项目的绩效 ...
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的暂行办法为科学考核各县(区)和安源经济开发区的经济与社会发展状况,正确评价工作绩效,特制定以下办法。一、指导思想树立实事求是、求真务实的作风,开创奋发努力、积极 、芦溪县、莲花县五县(区)中,获一等奖的奖金10万元,获二等奖的奖金6万元,获三等奖的奖金3万元。奖金奖给县(区)领导班子成员,由县(区) ...
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条 财政扶贫资金不得用于下列各项支出:(一)行政事业机构的开支和人员经费;(二)各种奖金、津贴和福利补助;(三)弥补企业亏损;(四)修建楼、堂、馆、所及职工 组织财政、项目所在地负责人和专业技术人员共同验收,对项目实施情况进行总结和绩效评价。总结评价的内容包括:基本情况,资金到位、使用和管理情况,项目 ...
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单独核定预算。主管部门负责本部门基本科研业务费分配、使用和管理的监督检查和绩效评价,定期向财政部提交总结报告。科研院所负责基本科研业务费的具体分配,使用, 有关科技经费管理的规定执行。基本科研业务费不得开支有工资性收入的人员工资、奖金、津补贴和福利支出,不得购置大型仪器设备,不得分摊院所公共管理和运行 ...
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: 一、甲等:八十分以上。除晋本薪或年功薪一级外,并给与一个月薪给总额之一次奖金,已支年功薪最高级者,给与二个月薪给总额之一次奖金。 二、乙 下列事项,综合评定其分数,并依前条规定,定其等次: 一、执行教育政策及法令之绩效占百分之二十五。 二、领导教职员改进教学之能力占百分之二十五。 三、办理行政事务 ...
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、保险费、交通费、场地布置费、杂支。 6.志愿服务需求调查、研究发展或绩效评估 (1)方案内容:办理全县性志愿服务需求调查、学术研究、办理志愿服务运用团队 非补助项目: (1)出国旅游(含考察、观摩)、旅游及联谊性活动或聚餐。 (2)奖金、奖品、宣导品、纪念品、服装、义卖等。 (3)团体机构之会务基本 ...
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结余资金管理的有关规定执行,不得归项目组成员所有、长期挂账,严禁用于发放奖金和福利支出。 16. 加强科研项目经费的监督检查。建立包括审计、财政、科技 部门给予单位和个人纪律处分。构成犯罪的,要依法移送司法机关追究刑事责任。 18. 逐步建立科研项目经费的绩效评价制度。对应用型科研项目,应明确项目的 ...
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和社会发展统计范围,纳入科技计划实施评价体系、国有企业绩效考核体系和高等院校、科研机构等事业单位科研绩效考核体系。发展改革、科技、工业和信息化等有关部门 税后专利许可使用费、税后专利转让费中按照高于国家规定的奖励和报酬的比例执行。奖金和报酬可以现金、股份、股权收益或者当事人约定的其他形式给付。第十五条 ...
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比例(名额),由奖励决定单位结合事业单位数量、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定。给予工作人员嘉奖、记功,一般分别不超过工作人员总数的20 给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。经批准的奖励所需经费,通过相关单位现有经费渠道解决,不计入工作人员所在单位绩效工资总额 ...
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