的思想政治素质和精神风貌。3.注重培养学生的创新精神和实践能力。深入实施素质教育，全面修订义务教育课程标准，开展义务教育各学科教材修订工作，进一步明确能力 是提高教师地位待遇，吸引更多优秀人才长期从教、终身从教。全面落实义务教育绩效工资，覆盖在职人员1051万人。同时，提高离退休人员382万人的补贴。 ...
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，开展农机跨区机耕、机播、机插等作业。增加财政投入，切实落实农技推广人员绩效工资，提高农技推广人员待遇，保障科技人员包县、包乡、包村开展技术服务的 收储政策。十二、加强组织领导各地要结合实际，制定深入开展粮食稳定增产行动具体实施方案。各市县主要负责同志要亲自研究、亲自部署，在制定政策、工作部署、资金 ...
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两基”之后义务教育发展的一项重要任务，研究制定推进城乡义务教育均衡发展的目标任务、实施方案，落实工作措施，积极改善农村学校和城区薄弱学校的办学条件，有效缩小 国家关于中小学教师工资收入和福利待遇的政策规定，逐步缩小城乡间、校际间不合理的教师收入差距。适当提高农村中小学中、高级教师职务岗位比例，缩小农村 ...
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，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。（ 人民政府和政府工作部门要按照《纲要》和本《指导意见》，结合实际，制定具体实施方案，做到五年有规划、年度有安排，并确定不同阶段的目标任务，划定 ...
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42.关于建立知识产权信息服 │发展改革委、国防科工委、财│2006年12月││││务平台的实施方案│政部、商务部、质检总局、知││││││识产权局、总装备部等││││├─────────────┼─────────────┼─────┤│││43.关于科技计划项目在国外 │发展 ...
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岗定酬，按绩取酬。以岗位定工资、按业绩定津贴。探索并完善科技生产要素参与分配的方法和途径，使科技人员的收入与其工作绩效挂钩。科技人员可以技术投入和服务 项目、经费、人才等方面予以倾斜。各市、州及有关部门要根据本《意见》精神结合本地、本部门实际，因地制宜制定实施方案，狠抓落实，促进我省农业实现新跨越。 ...
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，完善科技创新制度，增强单位创新活力；组织职工群众开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技能培训，不断提高职工群众的综合素质；倡导科学文明健康的生活方式， 进行管理。 第十八条文明单位的日常管理包括：(一)制定创建的总体规划和实施方案。(二)指导基层单位建立健全创建活动的组织机构，督促制定年度创建计划，有 ...
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志愿者的组织管理和协调有关部门落实相关政策；卫生局负责协调服务单位落实志愿者服务岗位、制定工作计划；服务单位负责提供免费住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障 省(区、市)团组织和卫生部门要注重项目县的实施规划，认真做好前期调研工作，根据实际情况制定实施方案；做好志愿者的培训工作，强化志愿者对志愿服务理念 ...
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山东省人民政府关于贯彻落实中发〔2009〕6号文件精神进一步深化我省医药卫生体制改革的实施意见》（鲁发〔2009〕16号）、《山东省人民政府办公厅关于印发山东省推行国家 市、区）政府要切实承担起实施主体的责任，按照制定方案、核定编制、设置岗位、竞岗聘用、绩效考核、实施绩效工资、总结验收的顺序，深入扎实 ...
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》（鄂人社发〔2010〕22号），制定本地公共卫生与基层医疗卫生机构绩效工资实施方案，经人力资源和社会保障部门、财政部门审定，报当地党委、政府同意 考核结果以及单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，核定所属政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量和具体分配方案。基层卫生机构结合工作人员绩效 ...
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