条件。 11、加强政府协调、指导、服务和监督。(1)加强政府各职能部门的综合协调和服务，试点企业的生产经营自主决策，自担风险，在国家政策、法规 提高职工政治业务素质，逐步建立企业人才培训、开发机制。 19、改革企业劳动人事工资制度。(1)取消企业管理人员的干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限。( ...
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职务（岗位）发放岗位津贴。技术工人通过技术等级岗位考核后，从兑现新的技术等级工资的当月起执行相应的岗位津贴标准。六、工作人员年度考核结果为基本称职的，下 签批，于每月20日前统一报市人事局审核。九、各区建立了临时岗位津贴和综合补贴制度的，参照本通知执行。十、本通知由市人事局负责解释，从2003年1月起 ...
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。１１、加强政府协调、指导、服务和监督。（１）加强政府各职能部门的综合协调和服务，试点企业的生产经营自主决策，自担风险，在国家政策、法规之外， ，提高职工政治业务素质，逐步建立企业人才培训、开发机制。１９、改革企业劳动人事工资制度。（１）取消企业管理人员的干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限。 ...
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合作医疗实施的公开、公平和公正。第二十五条建立投诉及违规行为举报奖励制度。县合管办设立公开举报电话（023-70608569、70608308），县、乡镇合 机构应取消单纯以医疗收入指标与工资奖金挂钩的分配制度，完善以医德医风、服务质量、服务态度、门诊住院人次为主的综合分配制度，健全内部制约机制，严格 ...
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。(二)为减轻纳税人的税负，简化纳税手续，私有房屋租赁统一按每次租金收入的21％的综合征收率交纳税款。每次租金收入在2000元以下的，则按15％的综合 价位走势，并相应建立上海房地产市场预测和监测体系。七、改革住房分配制度探索建立住房消费工资化、住房租售商品化、住房管理社会化的新机制，使住房分配逐步由 ...
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第一章 总 则第一条 为鼓励职工买房、建房，促进住房商品化，根据《杭州市市区住房制度改革实施方案》特制定本规定。 第二条 职工住房抵押贷款是为职工个人在本市购买 ，确定实际贷款额。一、可贷额度=(借款人及其同户成员计缴公积金的月标准工资之和)X30％X12个月X贷款年限二、最高限度为购买、建造或翻建、 ...
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(二)为减轻纳税人的税负，简化纳税手续，私有房屋租赁统一按每次租金收入的21％的综合征收率交纳税款。每次租金收入在2000元以下的，则按15％的综合 价位走势，并相应建立上海房地产市场预测和监测体系。 七、改革住房分配制度探索建立住房消费工资化、住房租售商品化、住房管理社会化的新机制，使住房分配逐步由 ...
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评审权限。初级、中级职称由符合条件、管理规范的中等职业学校自主组织评审，探索综合水平较高、办学规模较大的中等职业学校自主开展高级职称评审试点。对学校开展 规定将通过职称评审的教师聘用到相应教师岗位，并及时兑现受聘教师的工资待遇。要建立健全考核制度，加强聘后管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。2.对此次 ...
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、劳动条件和实际贡献，拉开分配档次，实行适合本企业特点的工资制度和具体分配形式。５．建立健全各项管理制度，切实加强内部管理。要继续深入开展“转机制、抓管理 ，在建设好班子、建立好机制、创造好产品上狠下功夫，全面提高企业素质和综合实力。树立市场观念，增强竞争意识，制订以市场为导向的企业发展战略和经营战略 ...
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快发展，壮大规模，提高效益，带动一批困难企业扭亏脱困，增强地方工业经济的综合实力。 二、主要内容(一)地方国有大中型工业企业，整体或主体已改为公司制的 、进一步建立适应市场经济体制要求的公司内部经营管理机构和劳动、人事、工资制度，健全公司财务会计制度，强化市场开拓、产品开发和技术进步机制。6、继续推进 ...
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