提前退休、退职）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以办理提前退休、退职手续，享受退休 解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第三十七条（对不支付补偿金、医疗补助费的处罚）用人单位解除劳动 ...
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严肃处理。(四)依法保障农民工职业安全卫生权益。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知 ，凭证上岗。改善农民工安全生产条件，大力推进农民工参加工伤保险并切实落实伤亡赔偿。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责。发生重大职业安全事故， ...
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条法律援助机构应当为符合条件的农民工提供法律援助。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。第六章法律责任第三十四条 部门责令改正；拒不改正的，处以5000元以下罚款。用人单位未对从事接触职业病危害作业的农民工进行职业健康检查的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予 ...
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或临时工有合同期内无正当理由单方解除劳动合同或擅自离开工作岗位的，临时工应依合同赔偿用人单位的经济损失。第二十条 临时工依第十七条的规定辞职，或用人单位无 健康检查，并建立健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排做所禁忌的作业。患有职业病、职业性中毒或因工负伤的临时工，企业不得擅自辞退，需辞退的必须报管辖 ...
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部门对其并处一百至一千元的罚款；造成经济损失的，应依法予以赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 重庆市农村集体资产管理条例16 3：乡镇政府法定的协助执法义务序号 行政执法领域 协助主体 法定内容 法律依据1 职业病防治管理 乡镇人民政府第九条 乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行本法，支持 ...
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第二十五条工会应当监督企业对工伤人员的赔偿和补偿。工会对本单位未在职工工伤事故发生之日或者职工被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请的 报复、调动工作岗位、解除劳动关系的；(四)妨碍工会参加职工因工伤亡事故或者职业病危害事故调查处理的；(五)妨碍工会依法组织职工行使民主权利的；(六)拒不执行 ...
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。第三十五条 县级以上卫生行政部门行使下列监督检查职责：(一)对用人单位执行职业病防治的法律、法规、规章和标准的情况进行监督；(二)监督职业性健康检查、职业病 有关领导人责任；对劳动者安全、健康造成损害的，用人单位应按国家有关规定承担赔偿责任。第四十一条 工程项目的劳动安全卫生设施未经审查、验收，或者 ...
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。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠职工本人工资额的１％赔偿职工损失。第十七条私营企业职工的最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等 劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由企业发给残废金。职工因工死亡或患职业病死亡，由企业发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的 ...
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严肃处理。(四)依法保障农民工职业安全卫生权益。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知 ，凭证上岗。改善农民工安全生产条件，大力推进农民工参加工伤保险并切实落实伤亡赔偿。有关部门要切实履行职业安全和劳动保护监管职责。发生重大职业安全事故， ...
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十二条（工伤）用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第五十三条（社会保险费用）非全日制用工形式的社会保险费 ）由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十六条（劳动合同的违约责任）劳动合同当事人违反劳动合同的 ...
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