15日之内，特殊情况不超过30日，向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤报告，申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证， （以下简称评残标准），对因工致残或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。伤残评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力 ...
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标准（ＧＢ／Ｔ16180－－1996），对因工负伤或患职业病职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至四级为完全丧失劳动能力 的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的，可申请上一级劳动行政部门复查，省一级劳动行政部门作出的复查结论为最终结论。第五十 ...
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－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力 机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起讼诉。第三十五条职工 ...
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并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至四级 按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门作出工伤认定决定有异议的，可申请上一级劳动行政部门复查，省一级劳动行政部门作出的复查结论为最终结论。第五十 ...
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的病历摘要。第十七条社会保险经办机构待遇审核部门应当在用人单位或工伤职工待遇申请材料交齐后15个工作日内审结各项待遇，社会保险经办机构财务部门依据待遇审核部门 在本市退休、退职并在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级的职业病职工，从作出劳动能力鉴定结论次月起享受工伤保险待遇。附则第二十七条计算 ...
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的工伤报告或其职工工伤认定申请书；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，应当有企业医生开具的工伤诊断书；（三 劳动鉴定委员会申请鉴定。省劳动鉴定机构作出的复查鉴定结论为最终结论。第六章附则第四十六条本办法所称工伤医疗期，是指职工负伤或者患职业病停止工作接受 ...
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和规章规定的其他情形。第五条企业应当自发生工伤事故或者职业病确诊之日起十五日内按照下列规定提出工伤认定申请：（一）驻市辖五区的企业，向市劳动 条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。护理费依照上述护理等级分别按本市上年度职工月平均工资的50％、40 ...
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日起，十五日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告，三十日内提出工伤认定申请。企业提出工伤认定申请时，须提交以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗 等级并按规定定期复查伤残状况。第十一条 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患 ...
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要补充材料的，应当说明理由或者补充要求。第十七条 工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，市、县劳动保障行政部门不予受理 改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第四十九条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上 ...
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十三条工伤保险费不实行减免。企业有困难暂无力缴纳的，应向社会保险机构提出缓缴申请，经劳动行政部门批准后方可缓缴。缓缴期限最长不超过6个月。第十四 劳动鉴定委员会办公室申报，并提供有效证明，由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，评定伤残和护理依赖等级，并签发《职工因工 ...
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