养发(1999)62号)的有关规定,经职工单位所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定,符合完全丧失工作(劳动)能力标准的;(三)按国家有关政策,符合其他退休条件的。 三、基本养老保险缴费基数和缴费比例( -----|-------|---------||职务工资|||||------------------- ...
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有关手续后十天内按本人当月基本工资(基础工资、职务工资、岗位工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学教师加教龄津贴,下同)为标准,合计全年工资总额(月标准 重新就业时,原为国家干部身份的填写《辞职(退)人员重新工作审批表》和《辞职(退)人员重新工作推荐表》,原非国家干部身份的填写《聘用干部推荐审批表 ...
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车、船、飞机和住宿费的等级标准(见下表)(二)表列其他交通工具不包括出租小汽车。(三)1993年工资制度改革之前,基础工资和职务工资之和在180元以上(含180 单位报销。(五)工作人员赴郊区或邻近地区出差,不论乘坐何种交通工具,伙食补助标准为:1.单程旅途在六十公里以上不足一百二十公里或旅途时间在三 ...
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干部因病生活完全不能自理护理费10、事业单位有突出贡献的专业技术人员晋升职务工资11、退休高级专家特殊贡献待遇12、工作人员二等功以上行政奖励13、机关事业单位 友、复方降压片等50种药品厂、销价格8、农电户表以下用电器材收费标准9、污水处理费标准10、医疗单位自制药剂售价11、实行政府定价的物业管理 ...
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。第二十一条预算外资金收入的管理: (一)按国家规定的程序、收费范围和标准取得预算外资金收入。 (二)预算外资金收入要纳入单位财务部门归口统一管理和核算, )人员经费。人员经费是指用于个人部分的费用,包括基础工资、级别工资、职务工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。 (二)公用经费。公用 ...
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;④党委或党政领导联席会集体讨论决定聘用人选,并以正式文件公布结果;⑤填写《聘用干部审批表》(此表由局统一印制),签订《聘用合同》。3.《聘用干部审批表》一 。其工人身份不变,档案工资与聘任职务工资分离。2.聘用干部在聘期内调出本单位的,按受聘前的工人身份和工资标准介绍给调入单位。3.聘用干部解聘后, ...
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科研、监测、预报、技术、开发、管理等不同的工作任务,应有不同的成果评定标准和评审办法。当前应特别强调成果的社会效益和经济效益,抓好成果的推广和应用。 和经费的安排,并追究其负责人的责任,视情节轻重考虑是否酌情扣回其职务工资和奖金。对那些工作不负责任,玩忽职守造成重大工作失误或伪造成果者,各级主管部门也 ...
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四、蒸汽机车有火停留按小时计算。五、蒸汽机车点火用煤依照查定的标准按次计算。运用机车燃料消耗总量至为报告期机车用于运输生产所消耗的燃料总数量。 在一定时期内实际支付给职工的劳动报酬总额。工资总额是由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班工资以及其他工资(如保留工资、附加工资、 ...
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核算资料应正确完整,有关成本费用核算的原始记录、凭证、帐册、费用汇总分配表、统计资料等,要求内容真实、齐全,记载及时准确。 第十六条成本费用核算 的内容和要求: 1、工资指由成本费用负担的运输各类人员的标准(计时)工资、计件工资、职务工资、附加工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴、补贴和其他工资, ...
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、监测、预报、技术、开发、管理等不同的工作任务,应有不同的成果评定标准和评审办法。 当前应特别强调成果的社会效益和经济效益,抓好成果的推广和应用。 和经费的安排,并追究其负责人的责任,视情节轻重考虑是否酌情扣回其职务工资和奖金。 对那些工作不负责任,玩忽职守造成重大工作失误或伪造成果者,各级主管部门 ...
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