四条 因意外伤害死亡的，每人赔付不得低于十五万元。因意外伤害致残的，按照不低于下列标准赔付：一级十万元，二级九万元，三级八万元，四级七万元 八级三万元，九级二万元，十级一万元。伤残等级标准划分按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(中华人民共和国国家标准GB/T16180-1996)的规定执行。第十五条 ...
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的基础上实行浮动费率，市社会保险机构根据用人单位一定时期内的工伤事故率、收支率以及其他评估标准，在本行业标准费率的百分之四十的幅度内调整其费率。差别费率的 在收到用人单位评残申请后三十日内对伤残者作出伤残程度(等级)鉴定结论。第三十一条员工因工负伤未致残的，用人单位应当在医疗终结后三十日内持有关申报 ...
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达到离退休年龄并已办理离退休手续的；(二)因病残，经市级以上(含市级)劳动鉴定委员会医疗技术鉴定小组检查诊断，确认完全丧失劳动能力的。第十一条 根据本条例参加 依照其伤残等级和上年度社会月人平均工资标准，由市社保局一次性支付六个月至十八个月的残废补偿金。工伤致残职工必须安装人造器官或者配置康复器具的， ...
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由用人单位支付。各级政府应当积极创造条件逐步扩大社会统筹项目，提高工伤保险社会化程度。第二十八条从业人员工伤医疗费（含挂号费）全额报销，就医交通费按因公出差标准报销 安置交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费，按因公出差标准报销。（二）从业人员因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：１．一次性发给 ...
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机构或其委托的商业保险公司按以下规定执行：(一)工伤致残程度经市劳动能力鉴定机构鉴定为一级至十级的，按附表一的标准给予一次性工伤补偿。附表一的标准由市 使用。已参加综合保险的从业人员由非城镇户籍转为城镇户籍的，应改按城镇职工社会保险办法执行，综合保险老年补贴个人帐户储存额转入新建立的基本养老保险个人帐 ...
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；新老办法平稳衔接；确保养老保险基金安全与完整；逐步提高养老保险社会化程度。 二、基本养老保险的范围和对象本省境内城镇各类企业职工(含外商投资企业的中方职工 用人单位，由用人单位比照工伤保险伤残抚恤金标准，按月支付伤残抚恤金。(十)因病或非因工致残的人员，经县级以上劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力、 ...
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劳动保障部门进行工伤认定，劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑 在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工的违法行为 ...
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劳动保障部门进行工伤认定，劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的煤炭 在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工的违法行为 ...
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劳动保障部门进行工伤认定，劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的煤炭 在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等看待。依法保障农民工人身自由和人格尊严，严禁打骂、侮辱农民工的违法行为 ...
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费率，以后年度的缴费费率根据工伤保险费的使用状况、工伤发生率、职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区（开发区）上年度职工平均工资为准。用人单位可以 条用人单位歇业、关闭或注销时，被鉴定为1—4级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到 ...
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