仲裁。招聘在职职工应参照第五条办理有关招聘录用手续。第七条外商投资企业不得聘用未满十六周岁的未成年人及国家规定不准招收的人员。第八条外商投资企业对被 培训经费按国家和省的有关规定列支。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第九条外商投资企业招聘职工，双方必须订立劳动合同。订立劳动合同必须遵守国家的法律 ...
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技术成果的权益，按照其与聘用人（兼职单位）或者合作人的约定确认。没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定不能达成补充协议的，按照合同法第三 确定。60．专利申请权依照专利法的规定让与受让人前专利申请被驳回的，当事人可以解除专利申请权转让合同；让与受让人后专利申请被驳回的，合同效力不受影响。但 ...
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证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效； （c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门； （d）已提交一份 或授权其从事任何商业或从事任何职业或职位； （iii）与其签订从事商业或职业的协议； （iv）与其合作从事任何商业或职业； （v）对非法外国人从事任何商业或职业 ...
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，曾就该等协议所关乎的土地而根据第3条发出命令者，则该协议可订定，该业主或上述的人聘用任何人以专业身分办理与该项购买有关的事宜，因而合理招致或支付的费用 的而又代表该业主的其他人，而该人的收据，即为付款责任的有效及有作用的解除，犹如已付款予该业主一样。 (将1910年第18号第7条编入。由1911年第 ...
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恢复。但是，自合同效力中止之日起二年内双方未达成协议的，保险人有权解除合同。 保险人依照前款规定解除合同，投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照 将上一月的营业统计报表报送保险监督管理机构。 第一百二十一条 保险公司必须聘用经保险监督管理机构认可的精算专业人员，建立精算报告制度。 第一百二十二条 ...
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。但是，自合同效力中止之日起二年内双方未达成协议的，保险人有权解除合同。 保险人依照前款规定解除合同，投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当 报表报送金融监督管理部门。 第一百一十九条 经营人身保险业务的保险公司，必须聘用经金融监督管理部门认可的精算专业人员，建立精算报告制度。 第一百二十条 保险 ...
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用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与职工解除或者终止劳动、聘用关系，该职工被诊断、鉴定为职业病的，自诊断、鉴定结论作出之 相邻市（州）、县（市、区）人民政府已经协商确定界线的，按照有关文件或者协议确定的画法图绘制; （二）相邻市（州）、县（市、区）人民政府对 ...
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十三条 旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到约定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是，境内旅游应当至少提前七日通知旅游者，出境旅游应当至少提前三十日通知 旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解；（三）根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（四）向人民法院提起诉讼。第九十三条 消费者协会、 ...
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（八）进行合同鉴证。第四章聘用合同第九条聘用合同是明确用人单位与受聘人员聘用关系、权利义务的有效协议。签订聘用合同必须遵守国家有关法律法规，坚持平等 一条聘用期限内，经用人单位与受聘人员协商一致，可以解除聘用合同。发生争议的，当事人可以到人事仲裁部门申请仲裁，仲裁结果对双方具有约束力。第十二条聘用期限 ...
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第二十条 用人单位与工会或者职工代表签订的集体合同或者与女职工签订的劳动(聘用)合同、服务协议中，应当有女职工特殊权益保护的内容。推行用人单位与工会或者职工 因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和福利待遇。第二十五条 用人单位在裁减人员 ...
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