按照国家和自治区的现行政策规定参加社会保险，切实解决企业从业人员的后顾之忧；监狱企业退休人员社会化管理服务要逐步纳入当地街道、社区，实行属地管理。(五)收支分开 的协调机制。监狱和子公司要严格执行《监狱法》和有关规章制度，通过合同、协议等方式，明确各自的权利、义务，并严格履行，确保协调一致，提高效率 ...
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并出具证明后，按实际支付计算；(二)企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金，经其所在地劳动和社会 第十七条 各级财政部门应当根据实际工作需要，安排最低生活保障工作经费和聘用工作人员经费。第十八条 各级人民政府要安排一定的社会临时救济经费，主要用于特困 ...
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设备、样品等，否则不予办理。第三十三条单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内，不得在 ...
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单位改制后，应与职工重新签订劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的劳动合同期限，依照自治区劳动合同管理办法执行。本人 后的年份依次为90%、70%、50%、30%、10%，从第六年起，其退休人员不再发放补贴，一律按企业养老保险办法计发。被撤销的事业单位职工和自谋职业 ...
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关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》，按照《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和司法部《人民调解工作若干规定》的要求，认真开展 人员组成要严格按照有关要求选聘，尽可能地吸收一些公、检、法、司的退休人员和热心调解工作的律师、基层法律服务工作者参加，组建一支高素质的调解队伍 ...
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，择优上岗、竞争上岗。可以在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业决定离岗休养人员，其待遇可以参照退休人员待遇标准，在工资基金中列支。企业为 达到法定破产条件的，应当依法破产。其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议，并承担法院裁定的债务，接收破产企业的财产，安排破产企业的职工，并可以 ...
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中属退休人员需在该人材料后附退休证复印件；14.企业专职专业人员人事存档证明材料复印件（由国家认可的人事代理机构与本企业签订的人事代理合同或托管协议， 技术职称的，可根据工作需要，聘任为工程师，并提供企业聘用证明材料，具有中级以上专业技术职称的人员均应提供取得技术职称的批准文件；8.企业专职专业人员 ...
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十四条全家出国定居,要求保留原租住公房承租权的,可与该房屋产权单位签订协议,确定保留期限,保留期限一般为一年。保留期间,该房屋不得转租。转租或超过保留 需要拆迁的,其补偿安置按国家有关法律法规的规定执行。第十八条离休、退休、退职人员出国定居的,应自出国定居次年起,每半年向离休金、退休金、退职生活费、 ...
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。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业，并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按每人每年1200元的标准，由市财政再就业专项资金向组织安置单位 。(三)“村改居”后，要按有关政策加强社区工会组织建设，同时要加强对转制企业退休人员的接收、管理工作，在管理人员、活动场地等方面加以落实，为退休 ...
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单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同，农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第九条由工作单位出资 需要拆迁的，其补偿安置按国家有关法律法规的规定执行。第十八条离休、退休、退职人员出国定居的，应自出国定居次年起，每半年向离休金、退休金、退职生活费 ...
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