，可以通过市场化方式委托给专业机构办理。第二十四条开发区应当创新人事和薪酬制度，实行领导班子任期制、岗位聘任制、绩效工资制，逐步建立专业化、市场化、国际化 十六条县级以上人民政府和开发区应当建立吸引高层次人才的激励机制，完善保障制度。对开发区管理机构或者其所属事业单位因工作或者特殊需要聘用的高层次人才 ...
//www.110.com/fagui/law_399313.html-了解详情
决定科级及以下公务员的职务任免、调动，事业单位人员的招聘，建立新型的人事薪酬制度。第二十一条[自主财权]横琴新区实行市一级财政管理。横琴新区征收的 政策]横琴新区应当创新人才管理服务机制，制定有利于人才引进的优惠政策，创新户籍管理制度，完善配套措施，创造有利于人才集聚的社会环境。第四十六条[社会服务及 ...
//www.110.com/fagui/law_388457.html-了解详情
接受被检查事务所的宴请、礼品或礼金等。第二十二条注册会计师协会建立专家咨询制度，成立专家咨询组。专家咨询组主要由事务所负责技术或质量控制的合伙人和注册会计师协会 检查人员、咨询专家在参加注册会计师协会的执业质量检查期间的业绩考核与评价、薪酬待遇等不因参加检查工作而受到影响。 第六章现场检查第二十七条在 ...
//www.110.com/fagui/law_384504.html-了解详情
三版巴塞尔协议》确定的银行资本和流动性监管新标准，在全面评估现行审慎监管制度有效性的基础上，提高资本充足率、杠杆率、流动性、贷款损失准备等监管标准 促进内部制衡机制建设。六是改进激励考核机制，建立“风险-收益”平衡的绩效考核和薪酬制度。银行业金融机构要高度重视所面临的突出风险，包括地方融资平台、房地产 ...
//www.110.com/fagui/law_380615.html-了解详情
所出资企业工资分配的总体水平进行调控，提出并组织实施所出资企业负责人的薪酬制度和激励方法，规范所出资企业负责人职务消费和职工福利保障。（五） 研究提出加强国有企业领导班子建设的意见和建议，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业负责人选拔任用机制和激励约束机制；按规定承担对所出资企业负责人 ...
//www.110.com/fagui/law_379440.html-了解详情
所出资企业工资分配的总体水平进行调控，提出并组织实施所出资企业负责人的薪酬制度和激励方法，规范所出资企业负责人职务消费和职工福利保障。（五） 研究提出加强国有企业领导班子建设的意见和建议，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业负责人选拔任用机制和激励约束机制；按规定承担对所出资企业负责人 ...
//www.110.com/fagui/law_379425.html-了解详情
持续发展能力。推动国有控股上市公司优化股权结构，转换经营机制，创新用人制度，薪酬制度，积极推进再融资工作，全面提高经营业绩，增强市场竞争优势；加大 和服务1、建立推进资本市场发展的组织机构。建立“南京市推进企业上市工作联席会议制度”（暂定），由常务副市长任联席会议总召集人，市政府分管副秘书长任召集人， ...
//www.110.com/fagui/law_378993.html-了解详情
进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制 度；按照有关规定，代表 有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作，提出所监管企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；通过法定程序对 所监管企业负责人进行考核，并 ...
//www.110.com/fagui/law_372995.html-了解详情
，进行相应岗位证书的开发，积极探索岗位培训与持证上岗制度、薪酬制度相衔接的有效机制。（四）人才管理制度试点企业建立和完善人才的培养、引进、使用、 开发示范基地”。六、保障措施1．加强统筹协调。建立全国旅游人才工作部门联席会议制度和全国旅游人才开发协作指导委员会，加强对试点工作中重要政策问题的调研和协调 ...
//www.110.com/fagui/law_368653.html-了解详情
等方式开展，了解会计师事务所内部质量管理、分所管理模式、人员结构、收费标准、薪酬制度、业务承接、工作底稿的编制和归档、审计程序执行等情况。第六条 不予配合的;(十三)不按规定进行业务报备或资料报送的;(十四)内部管理或质量控制制度有欠缺的;(十五)对分所管理不严的;(十六)北京专员办认为需要给予特别 ...
//www.110.com/fagui/law_365737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务