干部任免第十七条 派出机构领导班子职数由部党组核定；内设处室处级领导干部职数参照公务员管理的规定由部人事部门核定。第十八条 派出机构领导班子成员职务序列为:主任 纪律。对违反纪律的工作人员视情节轻重分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分。惩戒按照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和部 ...
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系统，根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关除工勤人员以外的 ，消极怠工的；(九)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，屡教不改，严重影响政府声誉的；(十)有其他劣迹表现或者其他原因不宜继续在行政机关工作的。关联法规：地方 ...
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通知市政府第一章总则第一条为加强对我市公务员的管理，保证公务员队伍的优化、精干、廉洁、高效，根据＜＜国家公务员暂行条例＞＞和有关法律、规定，结合我市 程序、办事规则、行政纪律及言行标准。第三条公务员必须遵纪守法，廉洁勤政，全心全意为人民服务。第四条本规范适用于我市各级国家行政机关中的公务员。第二章政治 ...
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改革的单位，要结合本单位的人事管理实际，积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、辞职辞退、职务升降、任免、培训、交流、任职回避、退休等项制度。职位 或完成了机构改革“三定”工作，都要按照《国家公务员暂行条例》，严格规范现行人事管理的有关制度；对所有进入国家行政机关担任主任科员以下非领导职务的人员，都要实行 ...
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第一章 总则第一条 为加强对我市公务员的管理，保证公务员队伍的优化、精干、廉洁、高效，根据＜＜国家公务员暂行条例＞＞和有关法律、规定，结合我市 程序、办事规则、行政纪律及言行标准。第三条 公务员必须遵纪守法，廉洁勤政，全心全意为人民服务。第四条 本规范适用于我市各级国家行政机关中的公务员。第二章 政治 ...
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方案批准后及时进行。尚未进行机构改革的单位，要积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等项制度。在实施过程中，要严格执行政策规定 ，然后再逐步加以完善。 二、实施范围根据《条例》和《方案》的规定及目前我省国家行政机关机构编制现状，实施国家公务员制度的范围包括：(一)省、市(地)、县( ...
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适应的新型投资体制，确立企业在投资中的主体地位。推进干部人事制度改革，加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的监督，协助建立科学的 的权限和程序，严肃行政纪律，强化违反行政纪律行为惩处工作，保障公务员遵纪守法、廉政勤政，推动行政处分工作的规范化。还要出台《深圳市关于市直机关违反津贴、补贴、 ...
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实施。第一章 总 则第一条 为加强廉政建设，保证国家公务员廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家公务员管理办法》和有关法律、法规，制定本准则。 ）条第二条 本准则适用于深圳市各级国家行政机关中的公务员。第三条 公务员必须遵守国宪法、法律、法规和行政纪律，清正廉明，忠于职守，不以权谋私，保证 ...
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科员以下非领导职务人员，都要通过公开考试，严格考核，择优录用。各级国家行政机关都要按照《条例》要求，建立健全考核制度，按照新制度对工作人员进行考核。各级 工资制度改革的政府系统的单位，在确定不列入实施和参照实行国家公务员制度范围后，不再执行国家行政机关工资制度。各地、各部门要严格执行本规定，对违反规定 ...
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素质，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合本市实际情况，制定本办法。?关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市各级国家行政机关录用担任主任科员 用人部门应终止其试用期和取消其录用资格，并报录用审批机关备案：? (一)受到治安、刑事处罚或行政纪律处分的；? (二)在试用期间身体不好，经县以上医院 ...
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