积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，发展劳务派遣企业，促进跨地区的劳务协作和对外劳务输出，千方百计为下岗失业人员再就业创造岗位和机会。要 协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有政策规定的 ...
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对农民工设立行政事业性收费项目。各级物价、财政部门要严格检查、督促落实。4．稳定土地承包关系。认真落实中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包 四、加强管理和服务，努力解除农民工后顾之忧12．建立健全劳动力市场。劳动保障部门要加强对各级劳动力市场的管理。尽快建立劳务供需信息系统，完善服务功能， ...
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月，就应研究下期租赁方案，做好租赁的衔接工作。租赁期满后，按法定程序解除租赁关系，需延长租赁期的，应重新履行租赁程序，办理租赁手续。第二十三条出现下列 技术转让，中间试验和新产品的试制等；有权抵制合同规定以外的一切不合理的劳务和财物负担；有权根据国家法律、政策以一业为主开展多种经营。第十三条承包经营者 ...
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。厂办大集体依附于主办国有企业从事生产经营活动，向主办国有企业提供配套产品或劳务服务。厂办大集体曾经为发展经济和安置社会就业发挥了重要作用，但随着社会主义 十六)对再就业有困难且接近内部退养年龄的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳 ...
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机构：上世纪七八十年代，一些国有企业资助兴办的向主办企业提供配套产品或劳务服务的厂办大集体，对发展经济和安置回城知识青年、职工子女就业发挥了重要作用。 十三）对再就业有困难且接近内部退养年龄的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本 ...
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联邦政府（以下简称双方），遵循中华人民共和国和俄罗斯联邦睦邻友好关系的原则，将一国公民在对方国家从事短期劳务现为中俄两国极具前途的合作领域，同时根据在 款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者 ...
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。第三条下岗待工人员是指：由于企业原因不能提供工作岗位、未与企业终止(解除)劳动关系、有求职愿望、具有本市正式城镇户口的职工。非因企业原因离开工作岗位或无 和求职情况。第二十一条企业应允许下岗待工人员在一定期限内到社会从事有收入的劳务。签订管理协议，明确在协议期内双方的权利和义务。第五章就业服务第二十 ...
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直接裁定执行保证人在其保证责任范围内的财产。 十一、原告起诉请求解除与其上级主管单位挂靠关系的如何处理？按照《企业法人登记管理条例》，企业法人上级单位只能是 (销)人的报酬及费用问题1、报酬是指代购(销)人为履行代购代销合同而付出劳务所应获得的利益。因此，支付报酬的前提是履行合同，如果代购(销)人没有 ...
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企业经济性裁减员工办法》的，企业可以申报裁员；(二)符合《深圳经济特区劳动合同条例》有关规定的，企业可与其解除或终止劳动合同。对不符合上述条件的，企业要充分挖掘潜力，通过转业转岗培训、借用、内退、离岗退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系等多种途径实现富余员工内部分流 ...
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和有关部门要加强督促检查，保证再就业各项优惠政策落实到位。下岗职工与企业解除劳动关系后，在享受失业保险期间可以继续享受下岗职工再就业的各项优惠政策。要 对各类职业介绍服务机构的监督管理和业务指导，积极推行空岗报告制度，严厉打击非法劳务中介和私招滥雇活动，改善劳动力市场秩序。要实行对各类职业介绍服务机构 ...
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