办法实施细则》业经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。特此通知二ooo年十月十九日铜陵市职工住房分配货币化补贴暂行办法实施细则（市房改办二ooo年 方式处理。第十九条按月发放住房补贴期间，若住房补贴比例调整，从调整的次月起住房补贴比例随之调整。职工本人月平均工资每年变动一次。变动时间 ...
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缴存基数职工月平均工资=职工本人年工资总额／实际发放工资月份；职工缴存住房公积金的月工资基数，不应超过我市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的五倍；职工 公积金缴存单位应按《条例》和《办法》的规定及时调整职工住房公积金缴存基数，如单位不按本《通知》规定调整职工住房公积金缴存基数。单位职工可向哈尔滨 ...
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的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商造成 投资，加快形成政府支持引导、社会资金参与、农民劳动积累相结合的农村建设投入机制。适当调整农村投资结构，增加与农民生产生活息息相关、能直接带动农民就业、 ...
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职工基本养老保险制度的实施办法的通知》(浙劳社老(2006)142号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。 一、巩固确保基本养老金按时足额发放成果1．各县(市 规模9．从2006年4月1日起，参保人员的基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入 ...
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化月平均缴费工资的平均值为基数计发；过渡性养老金以本人指数化月平均缴费工资为基数计发；过渡性调节金、个人帐户养老金按规定计发。基本养老金的调整统一执行国家 旗县市区都要建立养老保险基金收支预算管理制度。预算要以确保养老金发放为目的，以上级下达的养老保险目标任务为依据，认真编制基本养老保险基金收支预算， ...
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，充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素，适时调整最低工资标准，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%以上。企业按最低 。建立贫困家庭学生助学制度，通过设立助学金、奖学金、助学贷款和学费减免、发放生活费补贴等多种形式，帮助农村贫困家庭学生完成学业。要完善有关政策，积极 ...
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制度的实施办法 根据《杭州市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（杭政[2007]1号）精神，制定本实施办法。 一、总体目标和主要任务1、总体目标： 规模11、从2006年1月1日起，参保人员的基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％ ，全部由个人缴费形成，单位缴费不再 ...
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、保障方式多层次、管理服务社会化；劳动关系方面，劳动关系调整机制进一步完善，逐步实现劳动关系调整的法制化。1.城乡统筹就业。把扩大就业摆在经济社会发展 技术入股、专利产品入股办法。完善企业工资法规体系，加大企业拖欠工资的惩处力度，建立健全防范和治理企业拖欠工资的长效机制。(3)全面加强劳动争议处理工作 ...
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务工人员就业环境，特别是开展了建筑领域拖欠进城务工人员工资的专项检查，拖欠工资势头得到有效遏制，维护了劳动者的合法权益。(六)劳动保障能力建设得到加强。就业 。4、劳动关系基本保持和谐稳定。劳动关系协调机制不断完善，逐步实现劳动关系调整的法制化。劳动合同制度和集体合同制度进一步健全，集体协商机制在更多 ...
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万人和49万人，农村社会养老保险参保人数达171万人。(四)劳动关系调整机制逐步健全。国有企业下岗职工劳动关系基本理顺，国有企业改组改制劳动关系处理 支付保障制度，完善建设施工领域防止拖欠农民工工资的长效机制，2007年年底前基本解决各类工资历史拖欠问题。5.建立健全行政争议解决机制。坚持科学、民主、 ...
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