以及其他任何形式的财务支付。 二、严禁向当事人及其律师泄露合议庭评议、审判委员会讨论案件的具体情况及尚未决定与宣判的裁判内容。 三、严禁违反回避规定，审理与 当事人及其律师。对违反上述规定者，凡基本事实成立，一律撤职、限期调离、辞退或开除；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反上述规定的行为隐瞒不报、 ...
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管理)这一条针对由理事会直接管理企业年金资产(自我管理)的情况，要求企业年金基金必须与企业其他资产完全分开、存储、专款专用，不得私自内部拆借和挪用。如果是委托 继承。第十四条(特殊情况的账户处理)包括出国、参军、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上，不论何种情况，都应该保护他们的养老金权益 ...
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、子女或其他亲友出国(境)旅游、探亲、留学、定居，索取或接受外商、私营企业主及其他与行使职权有关系的单位或个人的资助。 五、不准为配偶、子女及其所办企业与公安机关 为个人或小团体谋取利益。违反以上规定，情节较轻的，予以通报批评；情节较重的，依据有关规定，给予相应的纪律处分；情节严重的，予以辞退或开除。...
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左胸处，胸徽佩带于外衣右胸处，臂章佩带于外衣左臂处。不得佩带其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。第七条 人民警察着装时，必须严格遵守下列规定： 显著变化的； (三)因涉嫌违法违纪被停止执行职务、接受审查的； (四)辞职、辞退、开除公职的； (五)其他不宜或者不需要着装的。第十六条 退(离)休人员 ...
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按国家规定确定的银行（以下简称受托银行）办理。管理中心经当地县级以上人民政府授权，与受托银行签订委托合同。第三章住房公积金的缴存第十一条单位必须按规定向 ，并办理职工住房公积金帐户的转移或者封存手续。单位与职工终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、辞退、开除等，应当自终止劳动关系之日起三十日内，向 ...
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）组合上岗。企业有权按照国家法律、法规、企业规章制度和劳动合同的规定解聘、辞退、开除职工。（三）人事管理权。企业有权根据德才兼备、任人唯贤的原则，自主行使人事 。五、试点期限试点工作从一九九二年八月一日起，初定四年，逐年考核，与第二轮承包相衔接。六、试点企业名单第一批：广州市汽车集装箱运输公司。第二批 ...
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劳动合同制。供销社需要增加人员时，应根据业务和工作的实际需要，编制劳动计划，与当地劳动人事部门商定后，提出招工简章，公开张贴招工通告，采取自愿报名，统一考试， 自行选择用工形式；有权调剂和调配职工；有权对职工进行奖惩；有权辞退和开除严重违法乱纪而又屡教不改的职工；可以根据自己的特点自选工资形式，有权给 ...
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.进一步搞好机关职能转变工作。在深入学习《条例》的基础上，围绕建立社会主义市场经济体制与之相适应的企业经营机制，精简机构，转变职能，提高工作效率。按照政企分开 、方式和数量。企业有权根据法律、法规和企业规章制度，解聘职工劳动合同，辞退或开除职工。除按国家规定招收录用和安置的职工外，企业有权拒绝任何部门 ...
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机构。第七条开发区的公用基础设施由开发区管委会兴建，鼓励客商或国内企业事业单位与开发区的企业合资、合作兴建。第八条客商在开发区内的企业自主权、资产、应得 聘用技术、咨询、管理人员和工人，也可以委托开发区劳动服务公司代为聘用，可以辞退或开除职工。第三十二条客商投资企业中方职工的工资标准、工资形式和奖励、 ...
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的重要性社会力量举办的学校是社会主义教育事业的组成部分，这些学校的教职工依法享有与国家举办学校的教职工同等的法律地位，教职工组织和加入工会的权利受到法律保护 教职工与学校就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项进行平等协商并签订集体合同。学校工会参加学校劳动争议调解工作，学校在解聘、辞退、开除 ...
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