教育、党纪条规教育和国家法律法规教育，开展警示教育和示范教育。牵头部门：纪检监察室；配合部门：各直属党组织3、严格执行“四大纪律、八项要求”，建立和完善领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、党员领导干部民主生活会、诫勉谈话和函询等制度，并对执行情况进行监督检查。牵头 ...
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把宣读并公布认证现场检查纪律作为认证工作的必经程序，现场检查告一段落，组长要向省局述职述廉，并按有关规定将未能拒收的钱、物申报登记上缴。检查组要轻车简从，按标准食宿 ：__年__月__日企业负责人（签字）：__年__月__日注：检查工作结束后，请在原件上签字盖章与检查报告等文件一并交回省药品认证中心。...
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关于2003年度公务员考核的实施意见》(事业单位参照执行，见附件一)，组织开展个人述职、民主测评、评定考核等次、反馈考核结果等工作，并向人事教育司报送《 执行党风廉政建设责任制情况考核评分表》、《司局级领导干部述廉情况民主测评汇总表》和司局级干部的述职报告。三、关于年终总结工作的要求(一)要以十六大 ...
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不再进行大会述职。2008年1月15日前，各处（室、局）主要负责人将个人述职报告一式28份送人事教育处，统一发厅领导和各处（室、局）进行评议；其他处级 业务指导处（室、局）共同组成工作小组，对厅管干部进行考核，考核采取大会述职、述廉、民主测评的方式。厅属事业单位其他人员的考核，由各单位根据实际情况自行 ...
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。厅机及厅直单位党政主要负责人每年至少讲一次廉政党课，作一次反腐倡廉形势报告。定期举办反腐倡廉教育讲座或培训班，把反腐倡廉教育作为党员干部和公务员培训的重要内容 聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉制度。严格执行干部考核、培训、交流、挂职锻炼等人事管理的有关 ...
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一次直属机关党委全面工作汇报，提出工作要求；重要工作事项，直属机关党委随时向局党组报告。每年年初，局党组召开直属机关党的建设和机关建设工作会议，总结上一年度直属机关 监督条例》的规定，坚持和落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职和述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉等党内各项监督制度，严格 ...
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(六)加强对干部人事工作的监督检查。1.加强对干部考核工作监督检查，在干部年度述职和民主测评中全面考核干部的廉洁自律情况；2.在干部人事任免工作中，监督检查 具体，切实可行。(一)各总支、支部书记、处室及直属单位负责人，要把述廉作为述职报告的重要内容、；(二)对群众举报和发现的重大问题，经主要领导同意 ...
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加强对和谐民航建设问题的研究，不断提高执政能力和管理水平。坚持领导干部述职制度和领导班子定期总结工作制度，善于对实践经验进行理论概括，努力获得规律性的 的落实，进一步加大反腐倡廉工作力度。坚持和完善领导干部个人重大事项报告制度，建立健全领导干部述廉制度、谈话制度和回复组织函询制度。三、建立健全党员队伍 ...
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相结合，走出去学与请进来教相结合，理论学习和专题研讨相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合，组织开展理论学习，交流学习心得体会，加强对重大问题的专题研讨。 的良好习惯。学习考勤情况每半年通报一次。坚持学习考核制度。要逐步探索建立述职、述廉、述学相结合的学习考核体系，考学、评学、用学相结合的学习评价体系 ...
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相结合，走出去学与请进来教相结合，理论学习和专题研讨相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合，组织开展理论学习，交流学习心得体会，加强对重大问题的专题研讨。 的良好习惯。学习考勤情况每半年通报一次。坚持学习考核制度。要逐步探索建立述职、述廉、述学相结合的学习考核体系，考学、评学、用学相结合的学习评价体系 ...
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